Pourquoi nous choisir nous ?
- Snef est un groupe indépendant à taille humaine et agile, aux projets multi techniques
- Nous partageons des valeurs familiales et une culture d'entreprise forte forgées au fil de notre histoire (historiquement SNEF est une entreprise marseillaise) depuis 118 ans
- Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN
- Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à vos qualités personnelles, nous construisons avec vous, l'entreprise de demain.
Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !
SNEF CONNECT est intégrateur de solutions globales en transmission de données, sureté et supervision pour les bâtiments, les villes et les sites industriels, afin d'accompagner ses clients dans le pilotage des exploitations et l'aide à la décision.
Afin de renforcer notre Bureau d'études, Snef Connect recrute un Chargé d'études Sûreté H/F basé(e) à Bron (69), vous participez activement aux chiffrages et aux études des Offres puis Réalisations des projets de nos clients privés (tertiaire et industrie) comme publics (ministères, collectivités et opérateurs de transport).
Vos principales missions en tant que Chargé d'études H/F seront :
Préétudes et conception pour le chiffrages,
Relevés et études d'exécution (dimensionnement, schémas de câblage, plans d'implantation, synoptiques, nomenclatures) en interface avec les acteurs du projet,
Support aux équipes terrain,
Production des Dossiers d'Ouvrages Exécutés.
De formation Bac +3/5 en génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur poste similaire en lien avec nos spécialisations : Contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion, SSI, VMS, GTB, GTC.
Porteur des enjeux d'études, vous apportez votre expérience et expertise technique en courants faibles dans les domaines de la sureté (vidéo, contrôle d'accès, intrusion) et la sécurité incendie (SSI) sur la vie du projet.
Maîtrise des logiciels : Autocad et Office 365 (Teams, SharePoint notamment).
En fonction de votre profil, une capacité d'encadrement peut être un réel atout.
Vous êtes autonome et rigoureux(se), votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de vous adapter à des environnements changeants (multi-projets, multi-clients).
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%
Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe.
Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux.
C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF !
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