Le Cetim est l’accélérateur technologique au service de la transformation de l’industrie.
Il apporte le meilleur de la recherche aux industriels français et propose une solution globale de conseil et de services en ingénierie. Co-fondateur de Mecallians, rassemblement de toutes les forces de la mécanique industrielle française, labellisé Carnot et membre du réseau des CTI, ses plus de 1100 experts, docteurs, ingénieurs et techniciens, accompagnent en France et à l’international la transformation de l’écosystème productif, au bénéfice d’une industrie toujours plus souveraine, positive et durable, capable de répondre aux grands défis énergétiques et écologiques de notre temps.
Le Cetim propose à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l’émulation. Nous offrons ainsi de nombreuses opportunités à nos collaborateurs de se challenger et de contribuer à des projets majeurs dans le domaine du développement durable et de l’industrie du futur.
Dans le cadre de son offre de formation dédiée aux métiers de l’industrie, le CETIM, certifié Qualiopi et Afnor, propose plus de 500 formations à destination des professionnels de l’industrie.
Responsabilités
1. Participer au développement commercial de l’activité formation en usinage.
2. Piloter et structurer le centre de formation afin de garantir sa pérennisation.
3. Piloter une activité d’environ 1 million d’euros de CA, y compris un budget dédié à des projets de R&D.
4. Manager une équipe d’une dizaine de personnes, définir leurs objectifs et accompagner leur progression.
5. Gérer un atelier d’une vingtaine de machines et d’équipements d’usinage et d’animations (salles, machines, robots…).
6. Piloter les investissements en lien avec l’activité.
7. Être garant de l’application et de la bonne marche des processus de formation du centre.
8. Piloter une activité référente pour le Groupe Cetim en France et à l’international (Maroc et Singapour).
Qualifications
1. Formation Bac+2 minimum.
2. Expérience dans la gestion d’un centre de formation technique, complétée par une expérience dans le domaine de l’usinage.
3. Aisance dans la gestion de la relation client.
4. Expérience en management et capacité à donner du sens.
5. Une expérience en animation et développement de contenus techniques serait un plus.
6. Qualités relationnelles et sens de la pédagogie.
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