Animateur/trice de réseaux d'acteurs de solidarité - seine st denis h/f

Périmètre de la mission confiée :

1/ Vous assurez le développement, l'animation et l'accompagnement de réseaux et d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, Église diocésaine) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté sur le territoire Sud Est (4 équipes), en binôme avec un animateur.
Vous serez amené à communiquer, à élaborer et à animer des formations à destination de ce public de bénévoles.
Pour cela, vous soutenez la capacité à agir des acteurs en soutenant le/les projets, les initiatives et la mise en œuvre des projets/actions locales, et en travaillant au déploiement des démarches d'animation en cours.
Notamment, vous aurez à :
- consolider l'animation au niveau du territoire, afin de permettre l’émergence d’une dynamique inter-équipes et inter-activités ;
- soutenir les acteurs présents à ce jour dans la mise en œuvre de leurs missions, en les accompagnant à vivre et porter leurs projets/actions/initiatives en cohérence avec le projet de délégation, et à développer les partages d'expériences et mutualisations sur le territoire ;
- faciliter et veiller au soutien et au développement de projets novateurs et de démarches d'animation notamment concernant des projets ;
- veiller au développement des relations des équipes locales avec nos différents partenaires et notamment l’Eglise locale.

2/ Vous appuyez la réflexion des bénévoles en responsabilité d’équipe ou
d’activité et des acteurs du projet autour d’une thématique transversale sur
l'ensemble de la délégation, et notamment, vous aurez à
- Accompagner et former des équipes de bénévoles sur la thématique d’accès aux droits sur le département, notamment sur la politique des aides financières.
- Assurer l’animation et être en appui technique sur l’insertion socioprofessionnelle du service emploi de la délégation en lien avec les responsables bénévoles.
- Faciliter et développer les relations avec les partenaires associatifs, institutionnels.
- Soutenir les équipes de bénévoles dans la mise en œuvre de projets/actions/initiatives dans le cadre de la lutte contre la fracture numérique.
- Participation à l’élaboration du plan de formation des bénévoles sur le volet accès aux droits.

3/ Vous contribuez également à l'animation globale de la délégation :
- Mise en œuvre du projet de la délégation et de ses orientations prioritaires ;- Notamment en lien avec votre thématique sur l’accès aux droits des personnes en situation de précarité sollicitant les bénévoles des permanences d’accueil accompagnement du département.
- Participation et animation dans différentes rencontres (temps forts du réseau en délégation, instances territoriales de la délégation, vie de l'association) ;
- Animation du développement des ressources (collectes), des campagnes au sein du périmètre confié ;
- Mutualisation des pratiques en participant à la construction d'une vision commune à la délégation et de l'équipe d'animation

Niveau et type de formation :
bac+3 minimum - Développement/Animation de territoires, Sciences humaines ou sociales.

Expérience professionnelle :

• Expérience confirmée d’animation d’équipe dans le secteur associatif et la lutte contre l’exclusion avec des groupes de bénévoles et de personnes concernées par la précarité.
• Expérience et intérêt pour des démarches d’actions et d’animations collectives et participatives visant l’autonomie et le pouvoir d’agir.
• Intérêt fort pour le travail avec les bénévoles.
• Expérience dans le champ social et la vie associative, vous permettant de soutenir les bénévoles dans la compréhension des logiques d'accès aux droits, d'insertion sociale et professionnelle, et de lutte contre les exclusions.
• Maîtrise de la méthodologie de projet utilisée dans des démarches d'animations de projets d'équipes en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité.
• Aisance rédactionnelle dans la réalisation d’outils divers au service du réseau.
• Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacités à travailler en équipe, esprit d'ouverture, écoute, curiosité, solidarité.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet).

Seraient appréciées particulièrement dans ce poste les connaissances suivantes :
- Cadre de l’action sociale (dispositifs, institutions, acteurs institutionnels etc).
- Dispositifs d'accès à l’emploi et des parcours d’insertion.

Adhésion au projet associatif et au projet national du SCCF
Connaissance et engagement dans l'environnement ecclésial appréciés

Ce que le Secours Catholique vous offre :
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association
- Parcours de développement des compétences
- Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
- Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)
- Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique
- Mutuelle « Famille ».
- 25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)
- Rémunération: 28-31K€ sur 13 mois selon profils et expériences (les plus expérimentés : poss 32-33 k€)
- Télétravail occasionnel envisageable selon l'activité (dont la majeure est d'être proche des acteurs sur le terrain) au bout de quelques mois dans le poste.

Conditions pratiques du poste :

• Bureau basé à Rosny-sous-Bois.
• Disponibilité horaire, travail possible (planning anticipé) soirée ou week-end selon activités associatives à accompagner.
• Permis de conduire B indispensable.
• Déplacement réguliers sur les territoires du département.
• Déplacements occasionnels en région IDF ou, exceptionnellement sur territoire national sur des temps forts associatifs.