Référent en protection de l'enfance (f/h)

Le conseil départemental de l’Orne recherche un référent protection de l’enfance, un professionnel investi, doté d’un regard affûté sur les enjeux de l’enfance en danger et animé par une profonde exigence éthique. À l’interface entre les signalements, l’évaluation des situations et l’orientation vers les dispositifs adaptés, vous serez le maillon essentiel d’une chaîne de vigilance et de protection.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Au sein de la CRIP, vous assurez un rôle central dans l’analyse et le traitement des informations préoccupantes signalées. Chaque signalement fait l’objet d’un examen minutieux afin d’en établir la nature et d’enrichir l’évaluation par des éléments complémentaires. Vous veillez à qualifier ces informations avec précision, rédigez les courriers de signalement destinés aux autorités compétentes et aux familles concernées, puis coordonnez la transmission aux territoires impliqués, qu’il s’agisse d’une demande d’évaluation ou d’une simple information. Par ailleurs, vous assurez un suivi rigoureux de chaque dossier en mettant à jour les outils de suivi et les logiciels dédiés.

Dans le cadre du traitement des évaluations, vous garantissez le respect des échéances en supervisant le retour des analyses et en relançant les dossiers en attente. Votre regard aiguisé vous permet d’examiner ces évaluations avec discernement, de solliciter d’éventuels compléments et de formuler des recommandations pertinentes au RPE. Là encore, vous assurez une traçabilité impeccable en enrichissant les bases de données et tableaux de suivi.

Votre mission revêt également une dimension pédagogique et informative. Vous apportez un appui précieux aux professionnels en les conseillant sur la formalisation d’une information préoccupante et en leur exposant les dispositifs de protection de l’enfance mobilisables. En parallèle, vous animez des sessions collectives de sensibilisation, destinées à renforcer les connaissances et les pratiques des acteurs de terrain.

Enfin, vous accompagnez les personnes souhaitant consulter leur dossier ASE après avoir été confiées à l’aide sociale à l’enfance durant leur minorité. Vous préparez avec soin les documents afin d’en garantir la communicabilité et assurez un accompagnement attentif lors de cette démarche, en veillant à offrir un cadre respectueux et sécurisé pour cette consultation.



Profil

Vos compétences utiles :

Votre expertise en travail social, consolidée par un diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé, vous confère une capacité d’analyse affûtée et une approche méthodique des situations complexes. Rompu aux entretiens sensibles, vous savez décrypter les non-dits, poser un diagnostic éclairé et élaborer des stratégies d’intervention adaptées, tant à l’échelle individuelle que collective.

Votre connaissance approfondie des institutions, des dispositifs et des politiques sociales – en particulier en protection de l’enfance – fait de vous un interlocuteur clé, capable de mobiliser les ressources adéquates pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants concernés.

Précis et structuré, vous alliez écoute active, finesse d’observation et capacité à prendre du recul pour analyser chaque situation avec justesse. Votre aisance rédactionnelle vous permet de formaliser vos évaluations avec rigueur, tandis que votre sens du travail en équipe et votre aptitude à coordonner les acteurs du secteur renforcent l’efficacité des actions mises en place. À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez l’environnement informatique nécessaire au suivi des dossiers et à la traçabilité des interventions.

Ce poste exige une grande discrétion et un respect absolu du secret professionnel. Votre mobilité est essentielle pour aller à la rencontre des différents partenaires et familles, nécessitant la possession du permis B ainsi qu’une disponibilité adaptée aux exigences du terrain.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous avez à cœur de veiller sur les trajectoires d’enfants exposés à des risques et de donner du poids à chaque signalement pour qu’aucune détresse ne reste sans réponse, alors votre engagement trouvera ici tout son sens. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !