Du dispositif dans ses dimensions médico-sociale, managériale et gestionnaire. Vos missions consisteront à :
-Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif ;
-Assurer la gestion financière du budget annuel de 5 millions d'euros ;
-Animer l'équipe de direction comprenant 4 adjoints de direction ;
-Assurer la gestion et l'accompagnement des 58 ETP ;
-Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ;
-Inscrire les actions en cohérence avec les politiques mises en œuvre par la Direction Générale ;
-Participer à la dynamique de l'ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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