Technicien de maintenance h/f (h/f)

E-Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Technicien de maintenance H/F.

Au sein de notre Hypermarché de la Reserve - Sainte-Marie, Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous avez la charge du bon fonctionnement, de l'entretien, du dépannage des équipements et du suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires.

- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et apportez les actions correctives.
- Vous détectez les risques de panne et analysez les anomalies.
- Vous êtes également amené(e) à réaliser des travaux d'entretien général (plomberie, peinture, poignées de porte, fenêtres.)

Profil:

Vous possédez idéalement des compétences en mécanique, électricien(ne), frigorifique et électrotechnique. Des connaissances en plomberie, maçonnerie et soudure sont souhaitées.

Organisé(e), méthodique, vous vous montrez autonome et réactif(ve). Vous témoignez de réelles qualités d'écoute et de communication. Votre sens du service est pour vous un critère essentiel de réussite. Vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes vous permettent de proposer des solutions d'amélioration pertinentes.

Experience: 12 Mois

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.