Votre équipe : Rattaché hiérarchiquement au Responsable SAV de lagence et fonctionnellement au Responsable QHSE situé au siège
Votre mission : Vous êtes le relais et lanimateur de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) du groupe sur votre agence.
Vos principales missions sarticulent autour de 3 axes
Qualité Hygiène Sécurité Environnement :
1. Assurer la réalisation des Plans de Prévention pour nos interventions clients
2. Sensibiliser les acteurs de lagence sur les différents sujets QSE
3. Suivre les accidents du travail en gérant la partie administrative, les enquêtes et la mise en place dactions
4. Contrôler les outils, les camionnettes et lEquipement Protection Individuelle (EPI) des techniciens SAV de votre agence
5. Assurer la formation « Accueil Sécurité »
6. Coordonner la gestion des déchets
7. Participer aux audits internes et de certification ISO
Relation Client :
8. Développer une relation étroite avec notre clientèle
9. Savoir détecter leurs besoins supplémentaires
10. Promouvoir nos équipements et solutions sécurité développés par Toyota
Management d'un contrôleur VGP :
11. Piloter lactivité du collaborateur
12. Gérer et valider le planning de permanence, congés
13. Accompagner le collaborateur en cas de difficulté
14. Développer la polyvalence, la responsabilité et limplication dans léquipe
15. Exprimer les besoins en hommes et matériels
16. Transmettre les consignes de travail à léquipe
17. Recueillir et signaler les dysfonctionnements
18. Assurer le relais de linformation entre le collaborateur et la hiérarchie
19. Être garant de la qualité et du respect des impératifs du service
20. Être force de proposition pour les axes de développement et damélioration continue
De formation supérieure de niveau Bac+3/5 dans le domaine QHSE, vous justifiez dune solide première expérience sur un poste similaire, idéalement dans une société proposant des biens déquipement industriel, le BTP, la logistique ...
Vous avez une appétence pour le terrain et un sens client prononcé. Outre une rigueur et un esprit danalyse et de synthèse, vous êtes une personne autonome avec une forte orientation résultat pouvant gérer votre poste seul rapidement. Qualités relationnelles et esprit déquipe sont également attendus à ce poste.
En raison des nombreux déplacements sur le périmètre de lAgence, le permis B est indispensable.
Quelques informations avant de postuler :
21. Contrat à durée indéterminée
22. Statut Cadre
23. Prise de poste : ASAP
24. Basé à Lesquin
Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !
25. 13ème mois
26. Prime sur objectifs
27. Prime de participation
28. Cadre : 13 RTT/An + 2 jours de pont offert
29. Télétravail 3 jours/semaine
30. Véhicule de fonction
31. Panier repas de 18/jour travaillé
32. Mutuelle familiale et prévoyance
Notre process de recrutement :
33. Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
34. Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce quici on sadapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
35. Si lentretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH.
Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors nattendez plus et postulez !
#TMHFRrecrute #Toyotarecrute
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