Agent polyvalent d'entretien / caisse / technique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants.
C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute :

AGENT POLYVALENT ACCUEIL-ENTRETIEN-TECHNIQUE (H/F)
(Adjoint Technique - Catégorie C)

Rattaché.e au Service des Sports et Vie Associative / Direction de la Piscine Missions / conditions d'exercice Entretien des locaux ;
Surveillance de l'hygiène et de la règlementation des locaux ;
Suppléance de l'agent de caisse et remplacement sur ses jours de repos, congés et en période de vacances scolaires ;
Participation technique aux manifestations sportives de la Ville de Chevilly-Larue ;
Maintenance la qualité du traitement de l'eau
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des cadres d'emploi.

Temps de travail : 36h30 hebdomadaire
25 Jours de congés annuels + 9 Jours de RTT + 8 Jours compensatoires

Horaires de travail :
Amplitude horaire entre 7h00 et 22h00

Rémunérations, avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales.
Politique active de formation. Profils recherchés *Garantit l'hygiène et la sécurité des installations : nettoyage des locaux avec utilisation de produits et matériels adaptés à l'entretien de la piscine (auto laveuse, mono brosse...) ;
*Maitrise des règles de sécurité dans les différents domaines d'intervention et réglementation des installations ;
*Respect des fiches techniques et des règles de stockage des produits d'entretien ;
*Accueil physique et téléphonique du public ;
*Respecter et faire respecter le règlement intérieur de la piscine ;
*Gestion administrative des activités municipales (école de natation, bébés nageurs..) : adhésions, réinscription, gestion des présences en liaison avec la régie principale ;
*Tenue d'une régie de recettes : règles de fonctionnement d'une régie de recettes, règles de sécurité et responsabilité ;
*Maintenance de la qualité et du traitement de l'eau : respect des normes et règles de l'ARS
*Entretien intérieur et extérieur des locaux et réalisation des travaux de 1ère maintenance (électricité, plomberie, peinture, espaces verts ...)
*Aide logistique lors des manifestations sportives sur la ville ;
*Utilisation adaptée du matériel dans le respect des consignes de sécurité ;
*Vérification du bon fonctionnement du matériel, assurer le suivi et son entretien préventif ;
*Respect des consignes, bonne lecture des étiquettes, du dosage des produits, du rangement du matériel et des produits utilisés ;
*Respecter le port des EPI et des procédures ;
*Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et de la rigueur :
*Discrétion professionnelle e respect de sa posture professionnelle ;
*Aptitude à l'autonomie, au sens de l'écoute et du relationnel ;
*Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, réactivité, ponctualité ;
*Capacité à se remettre en question.