Consultant cybersecurité etude / déploiement sase- (h/f), permanent contract

Consultant cybersecurité Etude / déploiement SASE- (H/F), Permanent contract

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues !

Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.

Devoteam, au travers de l’offre Cloud Security s’intéresse à la sécurité du réseau et des accès, et plus particulièrement tourné vers les usages du Cloud !

L'ADN de nos travaux repose sur la volonté d'homogénéiser les approches réseaux et sécurité (de la conception au modèle opérationnel) dans un environnement de plus en plus hybride et drivé par des ambitions multi Cloud !


Responsabilités :

* Conception d'architecture réseau et sécurité multi-Cloud public
* Conception et mise en application de mesures de sécurité dans une trajectoire Zero-Trust
* Transformation de la sécurité périmétrique vers un modèle "As-a-service", SASE, CASB, ZTNA pour s'adapter aux nouveaux usages et au déplacement des applications dans le Cloud
* Sécurisation des environnements Cloud natifs dans une approche DevSecOps, pour protéger l'application elle-même, mais également l'environnement Cloud, le container, l'API ou le serverless qui la porte.
* Fournir du conseil technique, fonctionnel et méthodologique aux clients autour des approches de Security as a Service (SASE), notamment Proxy Cloud, CASB.
* Identifier des besoins DLP vis-à-vis d’analyses de risques d’applications SaaS.
* Construire et déployer une solution SASE basée sur la solution Netskope.


Exigences :

Diplômé BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avec un bon niveau d'anglais, vous possédez déjà 1 an d'expérience Netskope, ou 2 à 3 ans d'expérience Proxy Cloud, CASB. Vous êtes curieux, agile et proactif avec une appétence technique.

Compétences requises :

* Forte expérience des environnements Cloud et des Firewalls, des Proxy et du CASB.
* Notions liées à la sensibilité de la donnée.
* Expérience sur le produit Netskope (brique Data Protection globale, CASB / Proxy).
* Connaissance des solutions de Proxy Cloud type Zscaler, Forcepoint Cloud, Prisma Access.
* Désir de s'investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités.


Pourquoi nous rejoindre ?

Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;

Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;

Partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;

Trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.

Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …

Contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …

Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam.

Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec la Fondation Devoteam.


Processus de Recrutement :

Il comporte 2 à 3 entretiens :

* Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.
* Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
* Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Localisation :

73 Rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret, France

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