Technico-commercial - btp / agricole (h/f)

Ce qu’on va accomplir ensemble


Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique, à taille humaine et contribuer à son succès ? Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour assurer le déploiement de nos produits sur le secteur Nord-Est. Fabricant et leader français de nettoyeurs haute pression, nous sommes également le 1er fabricant Européen de nettoyeurs thermiques. Reconnus pour notre savoir-faire, la qualité et la longévité de nos produits, ainsi qu'une fabrication 100 % made in France et le respect de nos engagements, nous occupons une place de choix sur notre marché.


Votre rôle


Votre rôle sera d’assurer la promotion et la vente de nos produits auprès de notre clientèle agricole et du BTP.

Votre feuille de route :

1. Commercialiser nos produits auprès des clients existants,
2. Mener des actions de prospection afin de développer votre secteur (20% du temps),
3. Animer, suivre et former les distributeurs,
4. Négocier et formaliser les contrats commerciaux,
5. Assurer le suivi des ventes, la relation clientèle et le recouvrement,
6. Réaliser dans la mesure du possible un SAV auprès des clients.

Vous serez également amené(e) à participer à des journées portes ouvertes, salons ou autres événements commerciaux et professionnels. Vous couvrirez un secteur avec du potentiel de 15 départements sur le Nord-Est de la France.


Ce poste est fait pour vous si


Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience commerciale et vous avez idéalement une connaissance du secteur agricole et/ou BTP. Une première expérience auprès des réseaux de distribution constitue également un sérieux atout pour ce poste. Au-delà de votre faculté à vous adapter à vos interlocuteurs et à construire une relation de qualité, vous avez un réel intérêt pour l’aspect technique de votre métier. Ce qui fera la différence, ce sont vos qualités humaines : bienveillance, honnêteté et ambition sont les valeurs que nous véhiculons.


Pourquoi nous rejoindre ?


Rejoindre notre entreprise, c’est pouvoir compter sur :> Un cadre de travail bienveillant et une entreprise évolutive.> Une prise de poste progressiv e avec des formations techniques et un accompagnement terrain.> Un salaire motivant composé d'un fixe et d'une part variable (45 à 55k€ brut annuel). Autres avantages : Intéressement - Véhicule de fonction - RTT - Horaires flexibles - Télétravail - Evènements d’entreprise…