En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (420 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.
Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance.
Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable technique H/F, en CDI.
Missions
Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité technique, vos missions seront les suivantes :
* Analyser les anomalies liées aux interfaces comptables hebdomadaires
* Comptabiliser et contrôler les opérations comptables courantes afférentes à votre périmètre d’activité technique portant plus particulièrement sur :
o Les cotisations et prestations
o Les opérations de coassurance, de réassurance, de gestion pour compte de tiers
* Participer aux travaux d’inventaires et effectuer principalement le rapprochement mensuel des données entre la comptabilité et la gestion :
o Analyse des écarts
o Régularisation comptable
o Déclaration des anomalies applicatives
* Participer aux projets transversaux (outils comptables & de gestion)
* Participer à l’élaboration des états de reporting
Profil
De formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience significative en comptabilité technique, avec une expérience d’au minimum 5 ans dans le secteur de l’assurance, la mutuelle, réassurance ou la coassurance.
Vous avez une aisance sur les outils informatiques et disposez d’un niveau avancé sur Excel.
Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d’adaptation. Vous êtes proactif(ve), vous avez un sens relationnel développé et un esprit d’équipe certain.
Rémunération et avantages
* 45 - 49.5 K€ sur 13 mois (rémunération selon profil)
* CDI
* 22 RTT et 5 semaines de CP par an
* Carte Ticket restaurant : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
* Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
* Intéressement ou participation
* CET et PERCO disponibles
* Aide à la parentalité
* Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%
* Télétravail partiel possible.
La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l’égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.
Ref : C109O83740
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