Gestionnaire de formation -

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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Le gestionnaire de formation contribue à la réalisation de la politique de formation continue et aux missions du service, et plus particulièrement :

1. Gérer sur le plan administratif, organisationnel et financier, les actions de formation prévues au Plan de formation annuel et les actions Hors Plan décidées en cours d’année;
2. Participer à l’ingénierie de la formation avec le cadre du service, pour les formations qui concernent son périmètre ;


Profil recherché

* Savoirs: Connaissance de la gestion administrative

A acquérir:

* Connaissance du milieu hospitalier
* Connaissance des différents dispositifs de financement et des processus de gestion de la Formation continue


Qui sommes-nous?

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

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