Quelles missions ?
Entretenir, pérenniser et renforcer la collecte de fonds privés et de subventions publiques
o Piloter et assurer la veille sur les appels à projets privés et publics dans le champ d'action du pôle santé mentale et addictions ;
o Sélectionner et accompagner les demandes les plus pertinents et à présenter au comité de direction du pôle.
o Identifier de nouvelles pistes de mécénat non explorées : fondations d'entreprises et familiales, philanthropie, etc.
o Répondre aux appels à projet : à partir du diagnostic des besoins locaux, définir les objectifs mesurables, moyens et budgets des interventions de prévention-promotion de la santé mentale.
o Assurer et coordonner le montage et la rédaction (narratif et budget) de demandes de financement de projets en lien avec les chefs de services, les équipes, et les éventuels partenaires, à l'échelle locale, départementale, régionale ou européenne, notamment dans une optique d'essaimage des programmes.
o Rechercher et répondre à des appels à projets européens (FSE portés par la région, la DRIEETS, etc.).
Création et mise en place d'outils
o Appuyer la mise en place d'outils et de process formalisés, structurants, pour fluidifier la collaboration de travail et la circulation de l'information avec les chefs de services, coordinateurs, les équipes et organiser des temps permettant de nourrir la rédaction des demandes de financement à partir des initiatives des équipes.
o Contribuer à la création des indicateurs clés pour assurer le suivi des objectifs du pole et la gestion des performances, et anticiper les problèmes éventuels.
o En lien avec la responsable comptable et financière, il/elle contribue à l'actualisation et la création d'outils permettant la mise à jour des budgets de projets à présenter aux financeurs, le suivi des dossiers déposés et des conventions, la remontée d'informations sur les partenariats publics et privés
o Contribution aux réflexions et aux améliorations des services, processus, procédures et outils de support à la recherche
Développer et évaluer des interventions de prévention-promotion de la santé mentale et addictions
o Accompagner les chefs de services et les salariés dans l'élaboration et le suivi de leur stratégie de valorisation des projets de promotions et de prévention de la santé mentale et des addictions.
o Être à jour des bonnes pratiques de promotion de la santé mentale et des préventions des addictions
o Contribuer à la communication autour des actions de promotion de la santé mentales et prévention des addictions
o Participer à l'évaluation des interventions de prévention-promotion de la santé mentale et des addictions
Participer à la conception et au développement de partenariats innovants
o Nouer, suivre et développer des partenariats avec les acteurs de l'écosystème de santé mentale et des addictions ainsi que l'univers universitaire et de recherche, qu'ils soient à l'origine de la collecte des données ou en charge de leur valorisation.
o Assurer le suivi pendant toute la durée du partenariat et le franchissement des jalons dans les délais en étant force de proposition pour surmonter les difficultés rencontrées, en ayant à l'esprit les engagements réciproques des conventions conclues et leur respect, et en veillant à assurer la meilleure communication autour du partenariat et ses résultats en lien avec les partenaires ;
o Réaliser une veille continue des partenariats potentiels et concevoir puis déployer un plan de développement continu des partenariats existants.
o Assurer un reporting au directeur sur l'activité et la satisfaction des partenaires.
Quelle formation / diplôme ?
Qualifications :
Master 2 en santé publique, prévention et promotion de la santé ou gestion de projet.
Une expérience de 5 à 7 ans minimum en tant que chef de projets, partenariats ou client, dans le domaine de la santé
Expérience d'au moins 2 ans dans la levée de fonds au service de l'intérêt général appréciée.
Connaissance du milieu sanitaire et social en France, en particulier la santé mentale, addictions et la recherche en santé
Expérience dans le domaine associatif ou communautaire (une connaissance du fonctionnement des organisations à but non lucratif et des enjeux communautaires renforce la capacité à mobiliser et à travailler avec différents acteurs)
Compétences :
1. Maîtrise des méthodes de fundraising et vision stratégique
2. Connaissance des techniques de gestion des bases de données
3. Compétences en suivi et évaluation d'actions
4. Maitrise parfaite du pack office
5. Très bonnes compétences budgétaires : budget prévisionnel, plan de financement, cohérence avec la comptabilité de l'association ;
6. Très bonne connaissance de la sollicitation et du fonctionnement des financements institutionnels (Etat / Collectivités) et des Fondations
7. Capacité d'analyse et d'être force de proposition -
8. Connaissance enjeux de santé mentale
Qualités requises :
9. Capacité à créer et entretenir un réseau
10. Force de persuasion, sens relationnel développé, capacité à construire des relations durables avec des partenaires
11. Faire preuve de leadership en s'inspirant des méthodes de travail collaboratif
12. Grande rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation
13. Force de proposition
14. Capacité d'adaptation, d'écoute et à travailler de manière collaborative
15. Capacité à travailler de façon autonome tout en communicant régulièrement à l'interne et à l'externe
16. Capacité de représentation et de prise de parole auprès d'interlocuteurs d'horizons différents (institutionnels, privés, etc.).
17. Créativité et agilité pour apporter des solutions adaptées à des problématiques complexes et mouvantes
18. Capacité à innover : Trouver des approches créatives pour aborder les défis liés à la santé mentale et développer des programmes pertinents
Avantages
Vous bénéficierez d'un restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant, d'une mutuelle de groupe, d'une crèche, d'un centre de documentation et d'un CSE... et d'une accessibilité multiple et facile à nos établissements (bus, vélov, parking...).
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