Référent(e) comptable (f/h)

Support – Administratif et comptabilité
Localisation : Saint-André-de-Cubzac (33)
CDI– à pourvoir dès que possible

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c’est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité.

Le management ici? Il est participatif! On vous écoute et on entend chacune de vos idées.

Votre challenge consistera à être force d’appui auprès des collaborateurs du pôle comptabilité dans leurs missions quotidiennes et dans la résolution de leurs difficultés techniques dans la gestion de la comptabilité client, fournisseur et de la trésorerie.

Vos missions seront les suivantes:

* Animer l’équipe afin d’assurer la cohésion et l’excellence opérationnelle,
* Veiller à la bonne comptabilisation et à la régularité des opérations comptables,
* Effectuer les clôtures mensuelles des comptabilités,
* Assurer la gestion de la trésorerie,
* Participer à la justification des comptes comptables, des situations intermédiaires et de bilan,
* Etablir des reportings sur le contrôle des comptabilités multi-sociétés.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Elle est évolutive comme votre carrière chez nous.

Vous vous reconnaissez, c’est vous:

Nous recherchons :

* Une formation de niveau Bac +3 en comptabilité,
* Une première expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en entreprise, dont une expérience significative de management d’équipe. La maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol serait appréciée,
* La maîtrise de la comptabilité générale et analytique,
* Une réelle appétence pour l’outil informatique, avec la maîtrise de l’outil tableur et Sage,
* Des compétences comportementales telles que le sens de l’organisation, la capacité d’adaptation, la réactivité, la rigueur, le relationnel et l’ambition pour le projet de l’entreprise.

Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi …

* Valoriser la compétence: statut Cadre Forfait annuel 218 j, salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 39K€/an),
* Récompenser la performance: prime d’intéressement,
* Disposer d’un jour de télétravail par semaine,
* Garantir les dimensions de protection sociale: couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour le salarié + couverture prévoyance,
* Intégrer un groupe engagé dans une vraie démarche RSE (cadre de travail agréable et convivial, développement des compétences de ses collaborateurs via la formation professionnelle, plantation de pins toutes les 100T transportées, tri des déchets, programme EVE, Certification ECOVADIS…).

Le suivi de votre candidature :

* Réception et traitement des candidatures jusqu’au 30 novembre 2024.
* Candidature non retenue -> réponse par mail / Candidature retenue -> Le service RH prendra contact avec vous pour relever de plus amples informations et/ou pour fixer une date d’entretien,
* Une personne du service RH vous recevra accompagnée du manager dans le cadre d’un premier entretien,
* Un second entretien aura lieu pour valider votre intégration auprès de la Direction Générale,
* Le service RH vous rappellera pour confirmer ou non votre intégration.

On vous attend avec impatience!

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

#J-18808-Ljbffr