Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Gestion du service Arts vivants – Patrimoine - Management - Organisation du service regroupant 5 chargés de mission (fonctionnement / temps de réunions / tableaux de bord / retroplanning…) et participation au comité de direction- Suivi des missions, des projets de service, et veille à l’accompagnement des tâches du service- Suivi administratif du service (commissions, note et rapports, suivi budgétaire) en lien avec la direction générale adjointe- Planification de la gestion du temps des personnels attenants Pilotage des missions Arts vivants Patrimoine et Cinéma- Piloter et participer au développement culturel dans les domaines des Arts vivants du Patrimoine et du Cinéma en lien avec les orientations politiques de la Direction générale adjointe - Assurer une organisation adaptée de l'instruction des demandes de subvention au regard des régimes d’aide en vigueur, en respectant les réalités budgétaires et les réalités du territoire- Pérenniser et développer les cadres de collaboration et les relations partenariales avec les acteurs culturels du territoire dans les domaines des Arts vivants du Patrimoine et du Cinéma- Développer les cadres de concertation et les modes contractuels avec les partenaires, notamment les services de l'Etat (DRAC, Education nationale) et la région Nouvelle-Aquitaine- Mettre en œuvre et piloter des opérations en direct (événements, manifestations portés par la DGA volet culture) ; être force de propositions et faciliter le portage administratif, juridique et logistique - Evaluer régulièrement les missions dans le périmètre confié - Compétences dans le management et la conduite de projet- Compétences dans l'organisation et la planification du travail - Connaissance approfondie de la filière culturelle et des conditions d'exercices dans les domaines des Arts vivants, du Patrimoine et du Cinéma - Expérience professionnelle obligatoire dans le secteur culturel d’au minimum 5 ans- Bonne expression écrite et orale - Bon niveau en bureautique (Pack office)- Connaissance de la fonction publique territoriale et de son fonctionnement - Connaissance des marchés publics / achats / comptabilité publique- Connaissance du cadre juridique dans les domaines confiés- Connaissance du réseau institutionnel culturel en local, régional, voire national- Connaissance des acteurs culturels du territoire- Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps de travail- Etre autonome dans le travail et faire preuve d'initiative et du sens des responsabilités- Qualités relationnelles- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat- Sens du service public / Discrétion - Travail en bureau et en extérieur, déplacements fréquents sur le territoire (permis B)- Horaires variables et pics d'activités en fonction des événements portés ou co-portés et/ou obligations de service
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