Opérateur(euse) régleur(euse) h/f (h/f)

L'Opérateur-Régleur procède aux réglages des équipements de production et des machines, collabore avec les Opérateurs sur machine, apporte un appui technique.
Habile et précis dans ses gestes, il est aussi méthodique, rigoureux, capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la production (pièce défectueuse, dysfonctionnement d'une machine.). Il est également doté d'une bonne représentation spatiale des volumes.
Compétences :
savoir-faire :
- identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces...) de la pièce et des outils,
- régler les paramètres des machines et des équipements,
- surveiller le déroulement de l'usinage,
- détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,
- contrôler un produit fini,
- entretenir des équipements et assurer une maintenance de premier niveau ;
être autonome avec :
- lecture de plan et de schéma,
- machines à commandes numériques,
- utilisation d'équipement conventionnel et semi-automatique et d'outillages manuels,
- logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO), normes Qualité et règles de sécurité,
- métrologie et mécanique productique,
- utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle,
- utilisation de machine-outil à axes multiples et de centre d'usinage,
- réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce...) ; maitriser :
- logiciels et langages de programmation de Commandes Numériques (CN),
- les outils de contrôles, palmeur, pieds à coulisse...

Experience: 2 An(s) - ou formation industrielle

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.