Conseiller commercial collectivités h/f

Les missions du poste

Et si nous mettions un peu de N'JOY dans votre vie ?

Chaque jour, nous stimulons l'imagination et encourageons l'apprentissage des enfants de 3 à 17 ans. Nous créons des expériences uniques adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.

N'JOY est le leader de la conception, de la création et de l'animation d'aventures ludo-pédagogiques. Nos créations sont toutes exclusives et nous garantissons un très haut niveau de qualité avant, pendant et après nos prestations.

Nous recherchons notre futur Conseiller(e) Commercial(e) sédentaire Collectivités en CDI.

Votre impact

Au sein du service commercial, vous rejoindrez une équipe de 6 personnes. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Opérationnel.

Votre rôle est d'aller détecter/créer le besoin auprès de vos prospects (collectivités, les accueils de loisirs, les groupes scolaires) et de leurs représentants (élus, les coordinateurs, les directeurs de centre...) pour leur proposer des prestations d'animation et/ou de location.

Vos missions :

1. Développer la part de marché et accompagner la croissance à travers une stratégie de prospection de nouveaux comptes clients sur une cible publique,
2. Commercialiser notre offre globale,
3. Acquérir et conseiller les prospects dans le but de faire croître la valeur de votre portefeuille,
4. Négocier, piloter et établir les offres en respectant la stratégie commerciale et réaliser les actions de relance associées.

Vous êtes avant tout un(e) chasseur(se) dans l'âme, animé(e) par le goût du challenge et la conquête de nouveaux clients. Votre moteur : transformer chaque opportunité en succès commercial.
- Prospection et conquête : Vous aimez identifier, contacter et convaincre de nouveaux clients. Trouver des opportunités et ouvrir des portes est votre spécialité.
- Résilience et ténacité : Vous ne reculez pas face aux obstacles et rebondissez après un refus. Chaque non vous rapproche d'un oui.
- Négociation et persuasion : Vous savez écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées pour conclure des ventes.
- Orientation résultats : Vous visez la performance et cherchez en permanence à dépasser vos objectifs. Plus vous vendez, plus vous gagnez, et c'est ce qui vous motive !
- Autonomie et initiative : Vous ne restez pas dans votre zone de confort, vous prenez des initiatives et trouvez des solutions pour atteindre vos objectifs.

Une expérience réussie en prospection commerciale auprès d'un portefeuille clients publics est un atout majeur pour être rapidement opérationnel(le) et performant(e) sur ce poste.

C'est aussi votre savoir-être qui prime :
1. Un problème, un obstacle ? Et alors ! Vous êtes avant tout orienté SOLUTIONS.
2. Fort d'une intelligence émotionnelle et relationnelle, vous avez tout pour réseauter, négocier et convaincre,
3. Vous allez au-devant des défis, vous prenez des initiatives, vous faites entendre votre voix,
4. Peu importe vos outils de prospection, vous y allez toujours à fond !
5. Ce qui vous rend exceptionnel ? C'est de faire partie de ceux qui savent associer les intérêts de leurs clients à ceux de l'entreprise.

Notre offre :
1. Part fixe (à négocier selon expérience) + variable déplafonné
2. CDI
3. Bureaux : métropole lilloise
4. Mutuelle d'entreprise

Ce que vous allez trouver chez N'JOY :
1. La participation à la conception de produits totalement exclusifs et intégralement dédiés à l'épanouissement de l'enfant,
2. Un fonctionnement et un management agiles mode « start up »,
3. Un processus d'onboarding de qualité, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours.

Chez N'JOY, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuez à l'aventure N'JOY avec nous.

Processus de recrutement :

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30') en visio ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez le Directeur dans nos locaux.


Le profil recherché

Plus qu'un diplôme, nous recherchons principalement un savoir être et une capacité à s'intégrer rapidement à l'entreprise.
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
- Maîtrise des outils de bureautique
- Sérieux(se), réactif(ve), autonome, rigoureux(se), curieux(se), tenace
- Très bon niveau en grammaire et orthographe

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