À propos de nous
L'ARS recrute à Clermont Ferrand!
L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.
Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.
Dans ce contexte, nous recrutons actuellement un gestionnaire pour les soins psychiatriques sans consentement H/F.
Informations sur le poste :
Catégorie : B
Corps : SA
Niveau : 4 - 5A
Cotation RIFSEEP : 3
Pôle : Santé Justice
Localisation : Clermont-Ferrand
Mission
En quoi consistent vos missions ?
Traiter les dossiers de soins psychiatriques sans consentement pour les départements gérés par l'unité (l'Allier, l'Ardèche, le Cantal, la Drôme, la Loire, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme)
Instruire et suivre des dossiers de soins sans consentement sur décision du représentant de l'Etat
Etablir les arrêtés
Conseiller les partenaires
Produire des notes d'aide à la décision aux préfets
Notifier les décisions
Mettre en œuvre de la procédure de saisine du juge des libertés et de la détention (JLD)
Organiser et suivre des commissions départementales des soins psychiatriques (CDSP)
Répondre aux préfectures en matière d'autorisation de détention d'armes à feu et de signalement d'individus radicalisés ou en voie de l'être ayant fait l'objet d'une hospitalisation sous contrainte
Assurer la veille réglementaire
Participer aux travaux régionaux dans le cadre de la communauté de métier « soins sans consentement »
Profil
Vous êtes titulaire d'un BTS Support à l'action managériale ou un BUT Carrières juridiques (ou tout diplôme équivalent) et avez idéalement
une première expérience dans un environnement institutionnel et administratif.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et notamment le Pack Office.
Vous êtes en capacité de lire et de comprendre un acte juridique et de faire de la veille juridique.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Informations complémentaires sur le poste :
Poste permanent - CDI
38h30/semaine + RTT
Télétravail
Avantages: Restaurant d'entreprise, prise en charge des frais de transport à 75%, participation mutuelle, CE...
Un parcours d'intégration
Et en ce qui concerne les étapes de recrutement?
Une présélection et un contact téléphonique avec la chargée de mission RH
Un entretien physique avec la responsable du Pôle et la chargée de Mission RH.
La suite? Votre intégration.
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