Mission
Prêt à rejoindre une équipe dynamique ?
Votre poste consistera à :
1. Etudier et fabriquer, àla demande, du mobilier, meubles, banques, étagères, à l’unité ou en sérieet à en assurer la pose.
2. Réaliser des entretienscorrectifs du bâti, du mobilier et des équipements sur tous sites CHU
3. Assurer lesmodifications, amélioration de mobiliers, meubles, banques, étagères, etc.
Vous serez recruté à temps plein, en CDD de 6 mois, renouvelable une fois. Ces 2 CDD cumulés pourront aboutir à un CDI.
Pour un profil de poste détaillé, merci d'en faire la demande à : vanessa.blasius@chu-dijon.fr
Pour plus d'informations sur le poste, merci de contacter José Trigo au 03.80.29.51.51.
Profil
Titulaire d'un CAP – BEP - BAC Pro menuisier/ menuisier agenceur /charpentier/ ébéniste ?
Vous possédez une expérience dans lemétier du bois et de l’agencement ?
Vous êtes autonome et polyvalent ?
Alors n’hésitez plus ! Venez relevez le défi !
Le CHU DijonBourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joueun rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. Enplus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation ensanté.
Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons àcœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâceaux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermementancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortesautour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.
Les petits + :
4. Accès à l’ensemble du Plan de formation,très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
5. Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places decrèche du CHU
6. Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels surdes spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèquesvacances, etc.
7. Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport encommun
8. Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
(Salaire selon expérience et reprise d'ancienneté selon reprise règlementaire)
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