Descriptif du poste
Dans les domaines suivants, la personne retenue sera chargée de:
1. assurer l'étude de la législation
2. suivre les procédures et les règles de gestion informatique de l'applicatif
3. vérifier et traiter des dossiers complexes
4. gérer les données statistiques liées à son domaine de compétence
5. animer des actions d'information, de formation technique, et réaliser les supports correspondants
6. établir et suivre le planning des opérations informatiques dans son domaine
7. étudier les circulaires législatives et la documentation Agora
8. élaborer les procédures de travail et rédiger la documentation
9. établir le planning des travaux informatiques, en assurer le suivi, procéder aux mises à jour (paramétrages et autres), et effectuer les vérifications ainsi que les validations
10. prendre en charge toute action de formation nécessaire au domaine
11. apporter son expertise au personnel du domaine et des autres services
12. fournir les éléments statistiques demandés en s'appuyant sur les différents outils à disposition
13. participer à des réunions extérieures relatives aux applicatifs informatiques qu'il gère (RPIC et CUP)
14. prendre part à la mise en oeuvre des opérations de contrôle prévues par les ACI (Actions de Contrôle Interne) attachées aux PMS (Processus Métier Socle) de son métier dans le cadre du Contrôle Interne
15. être amené à prendre en charge d'autres travaux, dans le cadre de l'activité du service
Descriptif du profil
16. Etre titulaire d'un BAC + 2
17. Bonne maitrise des outils bureautiques indispensables
18. Expérience professionnelle dans le domaine des prestations familiales appréciée
19. Bonnes capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité
20. Qualités relationnelles, d'analyse et d'autonomie
21. Sens de l'organisation, rigueur et méthode
22. Respect du secret professionnel - discrétion requise
REMUNERATION ET AVANTAGES:
23. Salaire : à partir de 24 871 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
24. Prime d'intéressement versée chaque année en mai
25. Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun
26. Temps de travail de 35h par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi
27. Possibilité de bénéficier de 2 jours maximum de télétravail sous réserve de l'autonomie
28. Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur
CONTACT:
Candidatures à adresser pour le 06/09/2024 au plus tard.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.