Description de l'entreprise
UN « PETIT » MOT SUR NOUS
La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences auprès des étudiant(e)s. Avec une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs, nos 2 marques Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest sont implantées sur 12 départements grâce à 250 agences et nos 3 sites centraux basés à Rennes, Nantes et Angers. Grâce à nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 400 000 sociétaires) dans la réussite de leurs projets et ainsi participons au développement économique de notre territoire.
Poste et missions
VOTRE RÔLE
Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous serez intégré(e) dans le quotidien d’un(e) Assistant(e) Commercial(e) Conquête Particuliers et Professionnels.
Durant votre stage, vous :
* Collaborez avec l’Animateur Conquête, le Directeur de Groupe et les Directeurs d’agence du secteur pour organiser, analyser, préparer et conduire des actions de conquête externe sur les marchés des Particuliers, des associations et des Professionnels.
* Menez des actions de prospection externe (par téléphone ou contact physique).
MODALITES
* Stage gratifié en fonction du nombre de jours travaillés et du niveau d’études
* Démarrage : à partir d'Avril
* Poste basé à : Saint-Grégoire (35)
* Durée : 4 à 6 mois
Profil et compétences requises
ET VOUS ?
Vous préparez un diplôme de Bac +3, dans le domaine de la Banque, de la finance ou du commerce ? Vous êtes dynamique et force de proposition ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que pour votre goût pour le challenge ?
Ce stage est fait pour vous !
#LaReussiteEstEnVous
Informations complémentaires sur le poste
LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS
* Un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice
* Des tickets restaurants
* La prise en charge de frais de transports en commun
* Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici :
LE PROCESSUS DU RECRUTEMENT À LA BPGO
Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
* Un premier échange avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations.
* Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, avec le/la responsable et/ou votre futur(e) tuteur/tutrice pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l’équipe.
Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO.
Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.