Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation durant lequel vous occuperez dans un premier temps un poste de second et une fois démontrée votre implication et capacités à atteindre les objectifs fixés, vous évoluerez vers un poste de Conducteur remplaçant.
Vous conduirez alors une ligne de production, fonctionnant en 5*8 C, transformant des bobines de papier:
- Vous effectuerez les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système. Vous lancerez les démarrages et veillerez au fonctionnement régulier des équipements de la ligne.
- Vous vérifierez les caractéristiques et la qualité des approvisionnements pour les formats à produire
- Vous réaliserez le suivi des paramètres critiques de la machine (vitesse, température, grammage).
- Vous réaliserez les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits
- Vous préparerez la recette pour des essais sur des produits
- Vous effectuerez les opérations de maintenance de premier niveau.
Nous recherchons une personne de niveau BTS à dominante technique de type pilotage de Ligne de procédés ou Industrie des Pâtes, Papiers et Cartons ou Maintenance MAI ou MSMAl.
Nous serons attentifs à des profils dotés d'un goût pour le travail en équipe, d'une curiosité d'esprit pour comprendre le process et s'intéresser à la technique, d'un sens de l'organisation et de l'implication.
Rejoindre le Groupe GASCOGNE, c'est intégrer une entreprise éco responsable qui œuvre pour l'environnement durable, implantée dans une région qui offre une vraie qualité de vie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de papier et de carton
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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