Responsable du centre technique municipal (f/h)

Motivé(e) par les valeurs du service public, vous appréciez la polyvalence de votre métier : concilier l’intervention sur le terrain en étant au plus près des équipes des services techniques tout en assurant la programmation, le suivi des interventions et la gestion administrative des dossiers qui vous sont confiés. Vous avez de l’expérience dans la coordination et l’animation des équipes des services techniques ? Vous êtes réactif et savez être force de proposition ? Vous avez idéalement de l’expérience sur un poste similaire ? Alors, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme.

Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d’une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) Responsable du Centre Technique Municipal. Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d’une liaison directe à la voie rapide et d’un réseau de transports en commun.

Sous l’autorité du Directeur Technique et Aménagement, vous assurez la mise en application des objectifs fixés par la direction et êtes le garant des règles de sécurité et d’hygiène auprès du Centre Technique.

Relations de travail

• Les relations hiérarchiques : Elus, DTA et la direction générale des services.

• Les relations fonctionnelles : Relations directes avec les agents techniques, et fréquentes avec l’ensemble des services de la collectivité.

• Les relations extérieures : Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, les prestataires de services, les délégataires, relations directes avec les usagers et le milieu associatif…

Responsabilités

• Coordonner et animer les équipes des services techniques (espaces verts, voirie, bâtiments), soit 9 agents et 1 agent contractuel ponctuel en période d’accroissement saisonnier d’activité.

• Assurer la programmation et le suivi des travaux des services techniques.

• Participer aux interventions, auprès des équipes, sur le terrain.

• Garant de la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.

Missions

• Coordonner et animer les équipes des services techniques
- Encadrer les équipes des espaces verts (un agent référent des espaces verts et 5 agents - dont un apprenti), de voirie (deux agents), des bâtiments (deux agents) ;
- Animer les équipes et les réunions de coordination ;
- Gérer les entretiens annuels des équipes espaces verts, voirie, bâtiments ;
- Suivi des formations et habilitations en lien avec le DTA et le service RH ;
- Réaliser les plannings des équipes, en collaboration avec le DTA et les agents référents et suivi des tableaux de bord ;
- Coordonner le cycle de travail des agents : suivi des heures réalisées, des congés et autres absences ;
- Pourvoir aux remplacements en cas d’absences ;
- Rendre compte des informations auprès du DTA ;

• Programmer et suivre les interventions des services techniques
- Mettre en application les objectifs fixés par la direction, lui faire des propositions techniques et lui remonter les informations ;
- Veiller à l’état du patrimoine (bâti, véhicules, matériel), assurer le diagnostic des interventions, proposer des travaux à mettre au budget ;
- Planifier les interventions des agents et des prestataires externes (suivi et évaluation sur le terrain);
- Superviser et gérer les approvisionnements et les achats liés aux travaux des services techniques (devis, prévisionnel de chaque opération…), en lien avec le DTA et les référents ;
- Identifier les leviers d’optimisation du budget ;
- Proposer et suivre le budget (fonctionnement) des services techniques, en lien avec le DTA et le service comptabilité ;
- Recevoir et traiter les demandes des usagers ;
- Assurer le suivi de la flotte des véhicules ;
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord ;
- Suivre et mettre en place la logistique des manifestations en lien avec les élus référents et commissions ;

• Participer aux interventions, auprès des équipes, sur le terrain
- Participer aux travaux du service ;
- Intervenir en renfort auprès des équipes (espaces verts, voirie, bâtiments) ;
- Coordonner les astreintes (climatiques et dans le cadre des animations communales) et y participer ;

• Être le garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Suivi des habilitations, certifications nécessaires à l’exercice des fonctions des équipes ;
- Suivi du port des EPI et autres protections ;
- Suivi du respect des consignes de sécurité par les équipes (sécurisation des sites et du matériel utilisé) ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein du Centre Technique Municipal.

Compétences

• Savoirs :
- Connaissances de l’environnement institutionnel et des collectivités ;
- Compétences managériales ;
- Connaissances techniques (travaux publics, génie civil, espaces verts etc…) ;
- Connaissances des règles d’achats publics ;
- Connaissance de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Maitrise des règles de sécurité et d’hygiène ;
- Maitrise des outils informatiques (pack office) ;

• Savoir-faire :
- Techniques d’animation et de coordination d’une équipe (expérience souhaitée);
- Sens de l’organisation et de priorisation des dossiers en assurant l’équilibre entre l’intervention sur le terrain et la gestion administrative des dossiers ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Force de proposition ;

• Savoir-être :
- Respect de la hiérarchie ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Capacité d’adaptation ;
- Qualités relationnelles, d’écoute et managériales ;
- Sens de la communication ;
- Capacité à travailler en transversalité ;
- Réactivité, disponibilité et prise d’initiatives ;
- Confidentialité et discrétion professionnelle ;

Contraintes du poste

• Déplacements

Travail en bureau et sur le terrain ;

Déplacements fréquents ;

• Moyens mis à disposition

Bureau individuel au Centre Technique, poste informatique, téléphones fixe et portable, véhicule de service, EPI.

• Contraintes et difficultés spécifiques

Respect impératif de délais, grande réactivité, grande disponibilité ;

Contraintes budgétaires de plus en plus fortes ;

Evolutions réglementaires ;