Dans le cadre d'une création de poste à la suite d'une réorganisation du service, nous recherchons, pour une société spécialisée dans le décolletage, un(e) che(fe) de projet industrialisation (H/F) en CDI. \n\nVous avez acquis de l'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez rejoindre une entreprise pérenne avec de très beaux projets à venir ? \n\nN'hésitez pas, ce poste est pour vous ! Au sein d'un environnement de travail collaboratif et participatif et en prenant en compte les objectifs RSE de l'entreprise (bien-être des collaborateurs et réduction de l'impact sur l'environnement), vos missions seront de : \n - Démontrer la rentabilité des projets d'investissements à moyen terme. \n - Définir les besoins techniques des nouveaux équipements en partenariat avec les équipes opérationnelles (production, qualité, bureau d'études et méthodes). \n - Consulter les fournisseurs et analyser les offres fournisseurs et choisir la meilleure solution technico économique. \n - Suivre la réalisation de l'équipement (si machine spéciale) et gérer l'intégration dans l'atelier. \n - Vérifier le respect du planning et du budget. \n - Piloter des projets d'amélioration continue en lien avec la production. \n - Piloter les plans d'actions de mise en ½uvre de la politique de l'entreprise en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. \n - Editer la liste des documents manquants : dans l'ERP, vérifier si les documents des OF sont bien répertoriés (plans de fabrication), si absent, recherche et mise en lien. \n - Remplir les formulaires de données technique (demande faite par le service planification). \n - Faire et mettre à jour les gammes de fabrication non existantes (hors projet). \n - Concevoir les outillages de reprise ou spéciaux (exemple : outil de forme) (CAO). \n - Réaliser les plans non existants (CAO). \n - Réaliser les actions des réductions, variations et des gaspillages en production. \n Vous avez des compétences en mécanique et en décolletage ainsi qu'en outils coupants et en CAO (Solidworks) ? \n\nVous avez pu dans le cadre de votre parcours professionnel gérer des projets d'industrialisation et vous aimez le terrain ? \n\nSi oui, nous attendons votre candidature ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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