Agent / agente de maintenance industrielle (h/f)

La société HALGAND est située à Saint-Brévin les Pins (44250), dans un environnement géographique privilégiée (station balnéaire).

L'entreprise, qui est spécialiste de la mécanique de précision pour des secteurs porteurs tels que l'aéronautique et le ferroviaire, cherche à recruter une/une Agent/Agente de maintenance pour étoffer son équipe déjà en place.

Votre mission :

Réaliser des diagnostics d'anomalies de fonctionnement et établir des processus de dépannage (ou remise en état)
Préparer les interventions et effectuer les opérations de maintenance
Assurer le suivi et la maintenance préventive des installation électriques et des machines
Etc.

Votre profil :

Diplômé d'un baccalauréat professionnel, titre professionnel, BTS ou CQPM dans le domaine de la maintenance industrielle

Expérience appréciée

Le contrat :

Temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Horaires 2*7 sans astreintes
CDI avec période d'essai
Rémunération selon profil et expérience
13ème mois
Prime de quart de 12,85 € par jour (dont 6,80 € non soumis à charges sociales) et pauses payées

L'entreprise sera présente au Job Dating des Ailes du Campus prévu le 06 Février 2025 de 16h30 au 18h30 à Saint Nazaire .
Information et Inscription depuis "Mes Evénements Emploi



o La période de candidature sera comprise entre le lundi 11 mars 2024 et le mercredi 20 mars 2024 inclus.

o La période d'entretiens sera comprise entre le jeudi 21 mars 2024 et le vendredi 29 mars 2024 inclus.

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Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.