Au sein du produit monétique B2B EQX, vous aurez la responsabilité des applications qui gèrent l’ensemble des solutions d’encaissement proposées aux clients professionnels, ainsi que des applications connexes.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Intervenir en relation avec les interlocuteurs métier et l’équipe pluridisciplinaire interne, pour identifier leurs besoins et les traduire en exigences,
* Collecter, analyser, formaliser et aider à la priorisation des besoins,
* Documenter et prioriser les besoins métiers, rédiger le cahier des charges,
* Contribuer à la définition des spécifications générales et assister l’élaboration de la documentation et des jeux d’essais pour les tests,
* Accompagner les métiers dans la mise en place opérationnelle de la nouvelle solution applicative, participer à la formation et à la production de supports de communication,
* Vérifier la conformité des solutions mises en œuvre aux besoins analysés.
Profil et compétences requises
Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 ou plus en informatique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur des postes similaires dans un environnement Agile.
Une bonne connaissance du domaine bancaire et de la monétique des flux en particulier serait un plus.
Compétences comportementales :
* Esprit d'équipe,
* Un bon niveau d'analyse et de compréhension,
* Force de proposition, capacité à intervenir sur les aspects fonctionnels et organisationnels,
* Un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles,
* Bonne communication et goût pour intervenir auprès d’interlocuteurs variés,
* Sens de la diplomatie et facilitateur,
* Autonome, capacité à prendre des initiatives et des décisions.
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel.
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets.
* Un échange en visio ou sur site avec le / la futur / e manager et éventuellement votre future équipe.
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires.
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site.
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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