Architecte solution digitale f/h

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

L'Architecte Solution est rattaché hiérarchiquement au Responsable Digital Tech, au sein de la Direction des Systèmes d’Information groupe.

Ces différentes missions seront abordées en tout ou partie selon le déroulement et les besoins du Programme.

1. Conception architecturale et documentation

Définir et décrire les architectures fonctionnelles et techniques pour les solutions retail et digitales, y compris les composants logiciels, les interfaces et les middlewares.

Suivre les normes et principes définis par les architectes d’entreprise dans le périmètre géré.

Spécifier, concevoir et construire des architectures on-premise et cloud dans des environnements IaaS et PaaS.

Contribuer au développement, à la rédaction et à la validation des dossiers d'architecture technique (DAT).

Rédiger et maintenir une documentation technique détaillée sur les outils collaboratifs de l’entreprise.



2. Normes, conformité et assurance qualité

Garantir la conformité des architectures avec les politiques techniques, de sécurité et de gestion des risques.

Définir des normes, standards, méthodologies et recommandations pour les composants et solutions architecturales.

Assurer la qualité des livrables des projets, en travaillant avec les équipes pour respecter les standards de l'entreprise.

Veiller au à la mise à jour des informations dans les référentiels des actifs SI Groupe et respect des procédures de continuité d’activité de l’entreprise.



3. Solutions d'intégration et de déploiement

Collaborer avec les intégrateurs, fournisseurs et autres parties prenantes pour définir et mettre en œuvre des solutions d'intégration.

Superviser et soutenir le déploiement des solutions d'intégration à travers les différentes phases du projet.

Comprendre les dispositions de configuration et remettre en question les choix techniques pour valider les solutions d'intégration.



4. Support et collaboration

Apporter un soutien quotidien aux équipes projet, y compris la participation aux cérémonies agiles (SAFe), à la planification des sprints et au suivi des tickets.

Coordonner et collaborer avec les équipes métier, les développeurs, les centres de services, les filiales et les partenaires externes.



5. Leadership agile et transversal

Diriger et promouvoir des solutions transversales au sein de l'organisation.

Participer aux réunions et cérémonies agiles, en soutenant l'équipe dans le respect des meilleures pratiques et méthodologies agiles.



6. Gestion de l'architecture d'entreprise

Participer à la mise à jour du référentiel d'architecture d'entreprise.

Contribuer à la définition de l'architecture d'entreprise pour le hub digital en collaboration avec les intégrateurs, les éditeurs et les équipes locales.



7. Résolution de problèmes techniques et métiers

Développer des concepts IT et des solutions architecturales en utilisant ses compétences techniques et sa compréhension des besoins métiers pour résoudre les problèmes architecturaux.












Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

Diplômes requis:

- Formation de niveau Bac + 5 minimum en informatique

- Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)



Durée d’expérience:

Une expérience avérée de minimum 5 ans dans des fonctions d’architectures d’application et ou d’intégration de systèmes ouverts pour la définition et la mise en œuvre de solutions d’intégration dans des architectures complexes.



Compétences requises:

- Expérience dans l’évaluation des architectures informatiques cibles dans un environnement d’entreprise, des technologies et une architecture orientée services (SOA).

- Connaissance des systèmes d’information et de leurs évolutions

- Connaissance de solutions d’architecture d’entreprise et de modélisation des Systèmes d’information

- Connaissance des solutions API Management et des solutions d’intégration ainsi que sur des solutions d’architecture évènementiel et de messaging.

- Compétences requises sur le design API et sur des solutions API Management et intégration

- Design Data, API, Topic, flux

- Langages de modélisation : UML

- Langages et protocoles : Javascript, Java. oAuth2, openId, openApi, API Rest/Event, policies de sécurité sur les plateformes d’API GTW

- Cloud : connaissances en GCP et AWS

- DevOps : connaissances en CI/CD

- Gestion de projets: Jira, Confluence, SAFe Agile 

- Outils : Postman, Swagger, API Gateway, VsCode, GitLab, DrawIo

- Maîtrise des normes de sécurité informatique

- Pratique de pilotage de ressources informatiques internes et externes (fournisseurs, éditeurs, SSII,…)

- Capacité à gérer des contextes multiples et à maîtriser la dette technique

- Expérience des bases de données No-SQL et SQL, et exposition aux environnements du Big Data

- Expertise technique en matière de solutions digitales web et mobile : expérience dans les architectures distribuées, développement dans un langage de programmation orienté objets, conception de modèles de données, standards de communication et de sécurité applicative, chaines de déploiement et d’intégration continues, expériences cloud, connaissance des tendances technologiques actuelles



Aptitudes professionnelles:

- Capacité de planification et de gestion

- Sens du service et pilotage de la qualité de service

- Organisation, rigueur et autonomie

- Adaptabilité

- Qualités relationnelles, capacité à fonctionner en transversal et sens de l’écoute et pédagogie

- Sens de la négociation avec les pays et différents métiers du groupe et le/les prestataires

- Souci du résultat et de la gestion des priorités

- Curiosité et veille technologique

- Excellentes compétences relationnelles et grand sens de la communication

- Excellente maîtrise de l’anglais & français courant (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.


En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 36 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

En 2022, le groupe a financé plus de 1,2 millions de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 3,8 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun.

Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.



Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking

Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés Great Place To Work

Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine

Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion

Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards et Noisy le Grand (au pied du RER A)



Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt en 2026.