En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France, nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste, nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année, nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec notre Raison d’Être :
“Assurer la mise en place et le suivi des portefeuilles clients en gestion confiée avec coordination et pilotage de la mise en place ou reprise de portefeuille.
Pilotage global : Gérer les migrations de bout en bout, en respectant délais, contraintes et objectifs qualité.
Pilotage opérationnel : Planifier et suivre les étapes clés du projet de migration (validation des données, recettes métier, coordination DSI) en concertation avec toutes les parties prenantes et s’assurer de l’exécution des reprises manuelles avec rigueur
Comitologie : Préparer et animer les comités de suivi, produire les supports nécessaires (avancement, alertes, plans d’actions) et assurer une communication fluide entre parties prenantes.
Contrôler la cohérence des données comptables et assurer le suivi des rejets de paiements jusqu’à leur résolution.
Post-audit : Formaliser les suites données aux recommandations des auditeurs.
Structurer et coordonner des projets de migration en respectant les contraintes de délai, budget et qualité.
Identifier les risques, proposer des solutions agiles adaptées au contexte, et garantir une gestion proactive des aléas.
Mettre en place des outils de pilotage efficaces (suivi d’avancement, reporting, tableaux de bord).
Capacité d’adaptation pour répondre au mieux aux besoins spécifiques des projets confiés.
Diplôme : Bac +2 à Bac +5 avec une première expérience réussie en gestion de projet, analyse de données, ou coordination d’équipes transverses.
Compétences techniques :
Maîtrise avancée d’Excel et des requêtes SQL.
Gestion des projets :
Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet (planning, suivi des risques, reporting).
Vous évoluerez dans un cadre stimulant et collaboratif, avec une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de projet et de contribuer activement à des missions stratégiques au sein d’APICIL.
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