Ingénieur système windows (france entiere)

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Secrétaire aux Litiges • Saint-Denis

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste

Poste : Pour les projets d'aménagement au sein de notre parc de bureaux et en tant qu'Architecte d'intérieur vous contribuerez au rayonnement de Deskeo et de ses espaces ! Vous apportez votre expertise sur nos projets de réaménagement de bureaux et vous pilotez l'ensemble de vos projets ! Votre expérience et votre créativité vous permettent d'interagir facilement avec les équipes en internes (dessinateurs, graphistes) mais également avec nos clients DESKEO.

Missions :

1. Rechercher des moyens innovants pour façonner nos espaces de travail;
2. Définir, planifier et organiser les projets d'aménagement;
3. Identifier et sélectionner les produits et les fournisseurs qui répondent aux normes du projet;
4. Garantir l'avancée des projets dans le respect des procédures et créer / ajuster certaines procédures en fonction des besoins;
5. Superviser et examiner tous les dessins et la documentation pour s'assurer qu'ils soient conformes;
6. Communiquer régulièrement avec l'équipe commerciale pour fournir des solutions personnalisables aux besoins des clients;
7. Assurer la gestion de projets et suivi des travaux selon la typologie de projets.

Profil recherché :

1. Diplômé(e) d'une formation d'architecture ou d'architecture d'intérieur et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le tertiaire et plus spécifiquement sur la conception d'espaces de travail.
2. Vous avez une parfaite maîtrise des outils de conception (Revit, AutoCAD, InDesign, Illustrator etc.).
3. Vous avez une appétence pour les travaux et la gestion de chantier.
4. Vous possédez de très bonnes aptitudes relationnelles et une capacité d'écoute développée vous permettant d'être à l'aise avec les rendez-vous clients.
5. Vous êtes passionné(e), engagé(e), créatif(ve) et souriant(e) !

A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens : Votre premier entretien se fera par téléphone avec l'équipe RH. Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné du recruteur en charge de ce poste. Enfin, vous rencontrerez un membre de la direction puis nous vous ferons un retour définitif rapidement.

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