Peintre en bâtiment (h/f)

Votre mission principale serait d'assurer la rénovation des logements, l'embellissement des surfaces en appliquant la peinture, la résine, le vernis, etc...

Rattaché.e au chef d'équipe, vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes :
- Réaliser les enduits
- Appliquer la peinture
- Poser les éléments (revêtements muraux, etc...)
- Couper les matériaux de finition
- Effectuer le ponçage
- Poser le plafond, etc...

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la peinture. Vous savez faire preuve de rigueur et de minutie.

Nous attendons du professionnalisme, un travail méticuleux et de l'autonomie pour notre client.

Permis B obligatoire : des déplacements fréquents sur des chantiers situés au Havre et ses alentours sont à prévoir.

Horaires de journée : du Lundi au Jeudi de 8H à 17H et le vendredi de 8H à 16H.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de peinture,Bac pro aménagement et finition du bâtiment,BM Peintre en bâtiment,BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,CAP Peintre en bâtiment,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des résines,Caractéristiques des revêtements souples,Règles et consignes de sécurité,Titre professionnel peintre en bâtiment,Types d'isolation thermique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer un traitement, un produit,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Préparer un revêtement mural,Réaliser des effets décoratifs et des ornementations,Réaliser un traitement biocide en maîtrisant les différents modes d'application (pulvérisation, application manuelle),Répondre aux attentes d'un client,Savoir lire une notice de pose

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.