Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Contribuer au pilotage de l’activité des trois sections et au management des agents du service : animer ou participer aux nombreuses réunions, suivre l’activité de planification et d’organisation des exercices de gestion de crise, amélioration continue des pratiques et des outils, maintien en condition opérationnelle de l’équipe et du COD, assurer l’intérim du chef de service.
- La participation à la gestion de crise et aux exercices interservices, aux postes de commandement de PLD-Arena, du festival Rock-en-Seine et des grands événements du département. Participation aux astreintes sur les événements de sécurité civile en lien direct avec le sous-préfet de permanence. Ces astreintes rémunérées durent une semaine et son bimestrielles.
- Responsable de l’animation des réseaux : avec les collectivités locales au sein du « club PCS », avec les renforts de gestion de crise et de la CIP (cellule d’information du public) au sein de la préfecture.
- Officier de sécurité adjoint (au sens de la protection du secret) de la préfecture et des DDI.
- Référent CATNAT (catastrophes naturelles) et tunnels.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le SIDPC assure la permanence de l’Etat et la sécurité de la population par la mise en place d’actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics, ainsi que les opérateurs publics et privés
· Composition et effectifs du service
Le SIDPC est composé de 14 agents :
- le chef de service (attaché) et son adjoint (attaché) ;
- la section opérations composée de 3 agents (SA) : un chef de section et deux chargés de la gestion de crise et de la planification ;
- la section sûreté constituée par 2 agents chargés des affaires de défense civile (SA) ;
- la section des commissions de sécurité qui comprend 6 agents : un chef de section et son adjoint (SA), deux chargés des dossiers de sécurité des ERP et des IGH (SA), deux chargés du suivi des commissions communales de sécurité incendie et du suivi organisationnel de la section (adjoint administratif).
- un apprenti en soutien aux différentes missions du service.
· Liaisons hiérarchiques
Le directeur de cabinet.
L’adjointe au directeur de cabinet en charge des sécurités.
Le chef du SIDPC
· Liaisons fonctionnelles
Vous êtes amené à avoir des relations suivies avec le service du haut fonctionnaire de défense (SHFD), la direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crises, le secrétariat général de la zone de défense et de sécurité, la brigade des sapeurs-pompiers de Paris, les services de police, les services déconcentrés de l’Etat, les collectivités locales et les grands opérateurs du département.
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences exigées sur ce poste vous préparent efficacement à des responsabilités supérieures dans le domaine de la sécurité civile ou dans d’autres secteurs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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