Ingénieur poste de travail h/f

YOUR DAILY LIFE

Experis recherche un Ingénieur Stockage sur Le Havre (76) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de stockage et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :

En tant qu'Ingénieur Poste de Travail spécialisé(e) dans la migration Windows 11, vous serez responsable de la préparation et du support de la migration vers Windows 11.

Vos principales responsabilités incluront :

1. Planifier et exécuter la migration vers Windows 11 en utilisant des outils tels que SCCM (System Center Configuration Manager).
2. Gérer l'Active Directory et les GPO (Group Policy Objects) pour assurer une transition transparente vers Windows 11.
3. Créer et gérer des packages applicatifs et tenir à jour le portfolio applicatif pour garantir la compatibilité avec Windows 11.
4. Développer des scripts pour automatiser les tâches liées à la migration et à l'intégration système Windows.
5. Assurer l'intégration système Windows dans l'environnement informatique existant.
6. Communiquer efficacement en anglais avec les équipes internationales et les fournisseurs.

Technical skills

7. Maîtrise des outils de gestion de déploiement tels que SCCM.
8. Solides compétences en gestion de l'Active Directory et des GPO.
9. Expérience dans la création et la gestion de packages applicatifs.
10. Excellentes compétences en scripting (PowerShell, VBScript, etc.).
11. Connaissance approfondie de l'intégration système Windows.

Soft skills

Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, génie informatique ou domaine connexe, et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire avec une maîtrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral.

NOS AVANTAGES

12. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
13. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
14. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
15. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
16. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
17. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
18. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
19. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
20. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
21. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
22. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
23. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
24. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
25. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
26. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.