Informations générales
Intitulé de l'offre: Ingénieur contrat conception mécanique F/H
Date de publication: 16/10/2024
Domaine d'emploi: Piping
Type de contrat: CDI
Lieu de travail: Montrouge
Temps de travail: Temps complet
Rémunération: 38K-45K
Missions / activités
Edvance, filiale d’EDF et Framatome, réalise les projets d’un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie) appartient à la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d’Edvance et est en charge des études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire d’une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille les études et approvisionnements des matériels de Tuyauterie et Robinetterie.
Au sein du service CTR, vous serez intégré(e) dans le groupe en charge de la prescription et de la surveillance des contrats d’approvisionnement, de préfabrication et de montage des tuyauteries de l’îlot nucléaire.
En tant qu’Ingénieur(e) Contrat Tuyauterie, vos missions principales seront les suivantes :
* Produire la documentation technique relative à l’approvisionnement et à la fabrication de tuyauteries et de supports ;
* Produire et gérer des catalogues et spécifications des classes de tuyauterie ;
* Assurer la surveillance et rédiger des fiches d’observations de la documentation fournisseur ;
* Participer à la gestion des modifications sur les contrats (études d’impact, définition des données d’entrée, élaboration des spécifications techniques, suivi de réalisation) ;
* Instruire les problématiques techniques diverses dans le domaine de la tuyauterie et de leurs accessoires en collaboration avec les prescripteurs techniques du groupe.
Ce poste sera l’occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de réalisation (Installation, Tuyauterie, Génie Civil, Construction), en France et à l’international.
Profil recherché
Si on parlait de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en école d'ingénieurs, ou équivalent universitaire, avec au moins 2 ans d'expérience après obtention de votre diplôme dans le pilotage de contrats d’équipements, la conception ou le suivi de fabrication d’équipements mécaniques, de préférence dans les domaines des échangeurs, réservoirs, robinetterie, etc.
* Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique générale (conception, dimensionnement) et/ou en suivi de fabrication. Idéalement, vous maîtrisez le code de construction RCC-M et la réglementation des équipements sous pression (DESP 2014/68/CE ; ESPN).
* Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre appétence pour la technique, vous avez un bon relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse.
* Vous avez un niveau d’anglais minimum intermédiaire.
Autres informations
Ce que nous vous proposons :
* De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour – 212 jours travaillés par an.
* Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d’entreprise sur place ou à proximité.
* Un package d’avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
* Des opportunités au sein d’Edvance en France et à l’international.
* Des parcours de formations et perspectives d’évolution au sein de la filière nucléaire.
* Un programme immersif dédié à l’ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l’un de nos Chargés de recrutement.
* Notre processus de recrutement s’effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d’embauche.
* La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
* A l’issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu’aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l’audace, la confiance et l’esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
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