Chef d'atelier (h/f)

L'entreprise

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.



Le poste

EN BREF : CHEF D’ATELIER ADJOINT - CDI - PEYRAT LE CH TEAU - 30 à 42 € ANNUEL BRUT
Up Skills Bordeaux a été mandaté par son client, acteur majeur dans l'industrie de la fabrication de machines forestières et basé à Peyrat-le-Château, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Chef d’Atelier Adjoint F/H en CDI .
Ici, je vous propose plus qu'une offre, l'entreprise vous garantit un cadre de vie mêlant la proximité avec la nature (proche du Lac de Vassivière) ainsi que les sports mécaniques (quad, karting, moto...). La cerise sur le gâteau : travailler dans la mécanique de pointe au sein d'un atelier tout neuf dans quelques mois !

Date de démarrage : dès que possible !
Rémunération proposée : 30K€ à 42k€ annuel brut
Rattaché(e) au Responsable SAV Groupe, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en tant que Chef d’Atelier Adjoint H/F :

Vos missions principales seront les suivantes :


* Assistance à la Gestion de l'Atelier : Vous assisterez le Responsable d'Atelier dans la supervision et la coordination des activités de l'atelier, en veillant à ce que les tâches soient effectuées efficacement et dans les délais impartis.

* Supervision des équipes techniques : Vous participerez à la gestion des équipes de techniciens, en assurant leur formation continue et en garantissant un environnement de travail collaboratif et motivant.

* Planification et Suivi des Interventions : Vous serez en charge de la planification des interventions de maintenance, de la répartition des tâches et du suivi des travaux réalisés, afin d'optimiser les performances de l'atelier.

* Coordination des Activités de Maintenance : Vous participerez activement à la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines forestières, en apportant votre expertise technique.

* Veille au Respect des Normes : Vous veillerez à ce que toutes les activités de l'atelier respectent les normes de qualité et de sécurité, en mettant en place des procédures et en effectuant des contrôles réguliers.

* Amélioration Continue : Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail en identifiant des axes d'optimisation et en proposant des solutions innovantes.

* Soutien Technique : Vous apporterez un soutien technique aux techniciens en cas de problème complexe et serez un interlocuteur privilégié pour les clients en ce qui concerne les aspects techniques de la maintenance.

* Gestion Administrative : Vous serez impliqué dans la gestion administrative de l'atelier, y compris la gestion des stocks, des commandes de pièces détachées et la documentation des interventions.





Le profil recherché


* Vous êtes un professionnel aguerri, doté d'une formation technique solide et d'une expérience significative en tant que Responsable d'un atelier mécanique.

* Vos compétences techniques en mécanique, que ce soit sur des engins forestiers, agricoles ou des poids lourds / chariots, sont impeccables et vous permettent de résoudre les défis les plus complexes.

* Votre maîtrise de l'anglais vous ouvre les portes de la communication internationale, facilitant ainsi les échanges en interne.

* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel, ce qui vous permettra de gérer efficacement les données et d'optimiser les processus.

* Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser votre équipe font de vous le candidat idéal pour fédérer et conduire votre équipe vers l'excellence.


Avantages :

* Une rémunération compétitive variant de 30 à 42 euros brut par mois, adaptable selon votre expérience et votre profil professionnel.

* Une prime sur objectif équivalente à un 13eme mois, récompensant ainsi votre engagement et vos performances.

* Des avantages sociaux tels qu'une mutuelle avantageuse et les bénéfices du Comité d'Entreprise viennent compléter ce package attractif, assurant ainsi votre bien-être et votre épanouissement au sein de l’entreprise.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil ou projet, alors postulez dès maintenant.
Si ce poste ne correspond pas totalement à votre profil, mais que vous vous reconnaissez dans ce type d’offre ou d’environnement, n’hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature.