Ingénieure / ingénieur hydraulique urbaine

Description de l'entreprise

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Description du poste

Vous intégrerez l'agence ARTELIA Provence/Corse/Nice, au sein de l'équipe basée à Marseille (environ 65 collaborateurs), et plus spécifiquement au sein du pôle « Infrastructures Hydrauliques » composé d'ingénieur(e)s, technicien(ne)s et chef(fe)s de projets.

Vos missions :

Vous interviendrez en tant qu’Ingénieur(e) dans le domaine de l’hydraulique urbaine, principalement sur des missions de maitrise d’œuvre dans les domaines des réseaux d’assainissement et d’eau potable, des ouvrages hydrauliques (réservoir d’eau potable, station d’épuration, usine d’eau potable, bassin de rétention…) et/ou des installations de pompage.

L’objectif de nos missions consiste à concevoir ou réhabiliter des installations de manière à éviter les fuites, optimiser les rendements d’eau potable, sécuriser l’alimentation en eau potable, fiabiliser la collecte et l’évacuation des eaux usées et pluviales, assurer le traitement des eaux potables usées ou industrielles, améliorer la qualité des milieux, organiser l’aménagement du territoire, etc.

* l’organisation des missions,
* la réalisation des missions de maîtrise d’oeuvre de conception (EP, AVP, PRO, ACT) et de suivi d’exécution (VISA, DET, AOR),
* la réalisation d’études techniques à caractère général,
* la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.
* le pilotage des techniciens/projeteurs en lien avec la réalisation des missions.
* l’élaboration des réponses aux appels d’offres.

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d’intervention de l’agence (région PACA).

Qualifications

Vos atouts :

De formation supérieure en ingénierie, vous disposez d’une première expérience significative en bureau d’études dans le domaine de l'eau et l'assainissement.

Vous maîtrisez les spécificités liées au chantier et connaissez les exigences du métier de maître d'œuvre.

La connaissance du code de la commande publique ainsi que des CCAG PI et Travaux serait appréciée. La maîtrise d’Autocad (ou Mensura) est un plus.

Le poste nécessitant des déplacements en PACA, le permis de conduire est impératif.

Des qualités rédactionnelles et le goût pour le travail en équipe sont également indispensables pour l’aptitude au poste et son évolution.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur d'analyse. Vous avez des aptitudes à l’écoute et une aisance relationnelle, ainsi que des capacités pour la gestion de projets.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia.
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi.
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable.
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne.

Notre processus de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

* Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature.
* Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé.
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

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