Project manager programme "innovation@ens" (f/h)

Environnement et contexte de travail

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE

Créée en 1794, l'École normale supérieure ENS-PSL est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires. Établissement d'élite qui recrute les tout meilleurs étudiants en France et à l'étranger, via le système des concours et des classes préparatoires, mais aussi par sélection sur dossier et entretien, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche, en particulier en mathématiques, physique, biologie, sciences cognitives, philosophie, et sciences de l'antiquité. L’École compte 37 unités mixtes de recherche.
L’École normale supérieure est membre de l’Université PSL

Missions

Activités principales

Contexte

L’ENS-PSL mène toutes ses actions dans le domaine Innovation / Entrepreneuriat en étroite collaboration avec l’Université PSL. L’ENS-PSL participe ainsi au projet Pôle Universitaire d’Innovation porté par l’Université PSL, et plus spécifiquement à l’action 2 « Sensibilisation et détection ».

Contexte du Proiet PUI PSL : Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation dans l’ensemble des communautés du périmètre PSL, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies.

Les actions proposées dans le cadre du Pôle couvrent l’ensemble de la chaine de l’innovation : sensibilisation, recherche partenariale, transfert et création de start-up. Sa stratégie de développement vise à renforcer, transformer et coordonner ces missions, ainsi que des thématiques prioritaires ou enjeux transverses : IA et applications – santé numérique, Quantique, Ingénierie biomédicale, Biothérapies, Energie – industrie – recyclage, Sciences Humaines et Sociales, Impact et RSE.

Principales missions et responsabilités opérationnelles :

1. Participation au projet PUI porté par l’Université PSL : piloter les actions « détection et idéation » dans le cadre de l’action 2 « Sensibilisation et Détection » :

· organiser une série d’événements dédiés aux chercheuses et chercheurs pour aider à identifier des projets d’innovation dans les laboratoires.

· Des ateliers d’idéation devront notamment être organisés, qui proposeront un accompagnement personnalisé aux chercheurs et chercheuses pour mesurer le potentiel d’innovation de leurs recherches. Ces ateliers pourront impliquer la participation de prestataires extérieurs.

· Des événements-témoignages pourront être organisés pour favoriser la sensibilisation tant chez les étudiantes et étudiants que dans les communautés de recherche.

· Aide à la mise en œuvre d’un programme de formation sur les enjeux innovation et entrepreneuriat deeptech validable dans le cadre du Diplôme de l’ENS (DENS), des Masters ENS-PSL et des doctorats ENS-PSL (conception de la maquette, identification d’intervenants, suivi des étudiants et étudiantes, etc.).

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Compétences et qualités requises :

Expérience

· Expérience dans un établissement d’enseignement supérieur serait un plus

· Connaitre les enjeux des pratiques d’innovation et entrepreneuriat, notamment le lien recherche-innovation

· Expérience dans la gestion de projet serait un plus

Aptitudes

· Aisance relationnelle

· Excellentes qualités rédactionnelles en anglais et en français

· Aptitude au pilotage de projets complexes

· Capacité à travailler de façon collaborative

· Discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public

Qualités

· Gestion de projet

· Créativité, force de propositions, vision de développement

· Autonomie et rigueur

· Dynamisme

· Grande capacité de travail

· Bienveillance et empathie

Conditions d’embauche :

Début : dès que possible

Plein-temps

CDD 1 an (renouvelable)

Rattachement : Direction des Carrières de l’ENS-PSL

Niveau de recrutement : BAC + 5

Ouvert aux fonctionnaires ou contractuels

Salaire annuel : selon expériences

Localisation : 45 rue d’Ulm (Paris 5e)