Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un brevet de Technicien Supérieur une expérience minimum dans le domaine de la conception de structure avec une expérience marquée dans le secteur Naval et ses produits civils et militaires (Caboteurs, Frégates, sous marins)
Connaissances requises :
- Conception et modélisation 3D de solutions techniques sur structure navale, vous êtes familier avec les termes de (Varangue, Pont de résistance, Bordé de muraille, Barrots de ponts etc .)
- Le cahier des charges, les performances attendues, les documents normatifs en vigueur.
- Les règles métiers structure suivant les technologies retenues (profilés, panneaux, pièces usinées, tôlées, ensembles boulonnés et soudés.)
- La configuration et son environnement.
- Mise au point du dossier de définition de ces solutions, réalisation de :
- Plans (Règles de dessin, Cotation fonctionnelle, logique de montage.)
- Nomenclatures
- Maitrise d'une solution CAO et PLM avec une préférence pour CATIA V6 et 3Dx
- Assurer la justification des solutions
- Reporting régulier de l'avancement
Vous êtes familier/e et avez une vraie appétence pour les enjeux suivants :
- Structuration de filières métiers, capitalisation et partage
- Formation/coaching/mentorat
- Productivité et automatisation
- Attitude interrogative et curieuse sur les nouvelles technologies et les nouveaux enjeux
La maitrise de l'Anglais à l'écrit et à l'oral est requise.
Experience: 12 Mois
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe 57 000 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
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