AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, vos missions seront les suivantes :
* Assurer le pilotage et l’assistance des travaux techniques transverses pour un domaine d’intégration applicative
* Organiser/coordonner les contributions des équipes lors des travaux techniques transverses sur les environnements de production (charge 80%)
* Représenter les équipes et coordonner les acteurs afin de garantir que les opérations techniques transverses (infrastructures systèmes et réseau sécurité, bases de données, ordonnanceur, etc.) soient réalisées dans le respect des engagements de qualité de service attendue pour les applications du SI
* Assurer le maintien en conditions opérationnelles concernant les incidents transverses (charge 20%)
* Assurer quotidiennement la gestion des incidents transverses impactant les applications du périmètre
* Se coordonner avec les experts techniques pour les incidents d’infrastructures & outils transverses
Environnement technique :
* Serveurs Unix, Linux (Redhat), Windows
* Outils d'ordonnancement
* NETBackup
* Bases de données Oracle, requêtage SQL
* Scripting Unix
* OpenShift, GitLab, Kubernetes, Docker
VOUS :
* Vous avez eu une expérience de Chef de projet (F/H) dans des environnements de production et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE:
* Fourchette de rémunération : 40-49 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50€ / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
#J-18808-Ljbffr
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