Responsable pôle affaire réglementaire h/f

Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. Vous aurez pour mission :

REVIMA recherche son futur : Responsable Pôle Affaire Réglementaire - H/F (Cadre du secteur privé)

Général :

HSE :
- Garantir le respect de l'application de la réglementation HSE (contrôles réglementaires, dosimétries, exposition ACD, déclarations, rapport annuel TMD, évaluation du risque chimique, gestion et déclaration des flux de déchets).
- Réaliser le reporting règlementaire Hygiène &Environnement.
- Organiser la réponse aux enquêtes réglementaires.
- Réaliser une veille réglementaire sur les attendus liés à la gestion des risques majeurs.
- Coordonner les révisions de l'étude de danger, mettre en oeuvre le plan d'action associé.
- Animer et coordonner la revue des barrières de protection et MMR sur les risques majeurs avec le service technique (PM2i).
- Garant du système de suivi et mise à jour des fiches de vie MMR.
- Assurer la communication entre la société REVIMA et les instances et associations sur les items de son pôle d'activité.
- Tenir à jour les processus et procédures en matière de management de l'hygiène industriel.
- Intégrer l'évaluation des risques chimiques dans le DUERP et le PAPRIPACT.
- Réaliser les enquêtes et analyses à la suite des événements industriels et Environnementaux.
- Gérer la mise à jour du fichier Carto risque, du suivi des ingrédients sur site et de leur FDS.

Environnement :
- S'assurer de la mise en oeuvre de la réglementation en vigueur et du respect de l'arrêté préfectoral d'autorisation d'exploiter.
- Tenir à jour les processus et procédures en matière d'environnement.
- Coordonner le suivi des rejets et émissions environnementales.
- Piloter les plans d'actions suite aux écarts réglementaires et aux améliorations engagées.
- Promouvoir le respect de la gestion environnementale sur le site.
- Coordonner les prestations de collecte et de transport des déchets, de traitement des effluents, de destructions des pièces aéronautique et de transport des matières dangereuse (gestion courante, revues de contrats, organisation d'interventions, évaluation).
- Renseigner les outils de reporting Environnement et de déclaration institutionnelle (GIDAF, GEREP).

Profil recherché :
- Connaissances des réglementation code du travail, partie IV, ICPE, REACH, TMD, code de l'environnement.
- Connaissance du contexte réglementaire HSE-SEVESO seuil haut.
- Connaissance et pratique de gestion d'un plan d'urgence ou plan d'opération interne.
- Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP, ISHIKAWA, 7M, Arbres des Causes,8D, Noeud papillon.
- Connaissance générale des principes de l'amélioration continue.
- Connaissances en gestion de projet.
- Connaissance du système de management de la sécurité : SGS, ISO 45, OSHAS
- Connaissance des outils de communication.
- Maîtrise des outils informatiques (Bureautique).
- Anglais : Opérationnel/Technique/Conversationnel

Rémunération et conditions de travail :
- Entre 40 000€ et 60 000€ brut annuels suivant expérience et profil

Pour adresser votre candidature :

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