Directeur adjoint de supermarché (h/f)

RESPONSABILITÉS :

En collaboration direct avec le Directeur de Magasin, vous aurez la responsabilité de :
Gérer les Marchandises :
- Assurer les 5 fondamentaux de la vente
- Gérer l'approvisionnement du magasin (Gestion des stocks et Mise en rayon)
- Analyse des prix et évaluation des pertes
- Effectuer des contrôles qualités et des rotations
- Appliquer les normes liées à l'hygiène des produits
Gérer le personnel :
- Motiver son équipe
- Effectuer des formations (pratiques et théorique) à l'ensemble des employés du magasin
- Favoriser l'autonomie de ses collaborateurs
Analyser les chiffres clés :
- Analyse régulière du Chiffre d'Affaires et des indicateurs clés
- Etablir le planning de travail selon la loi et la convention collective
- Mise en place d'inventaires
Respecter les lois et les normes :
- Suivre la procédure Argent
- Respecter la législation en vigueur et les normes
- Adhérer aux valeurs d'entreprise et aux codes de bonne conduite
- Mettre en place les process de vente données par le siège
Vous serez également amené à effectuer des missions données par le Directeur de Magasin.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un Baccalauréat ou plus, vous justifierez d'au moins d'une expérience confirmée en gestion et en management dans le secteur de la vente.
De nature organisée, vous avez un bon sens du relationnel et vous vous adaptez aisément à de nouveaux environnements.
Vous êtes une personne curieuse et audacieuse, capable de réagir rapidement et de faire preuve de persévérance.
Votre esprit d'initiative et votre rigueur vous permettent de gérer différentes priorités tout en maintenant un niveau élevé d'exigence dans l'accomplissement de vos missions. De plus, vous faites preuve de polyvalence dans votre travail.
Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? N'hésitez plus !
Compléments d'informations
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion est un cabinet de recrutement engagé, proposant plus de 300 postes en CDI sur toute la France. Signataire de la charte diversité, notre mission est de créer des rencontres fructueuses entre talents et recruteurs pour favoriser la réussite de l'entreprise et l'épanouissement des candidats.
Notre client, une entreprise handi-accueillante leader du secteur de la grande distribution, recherche un(e) :
Directeur adjoint de supermarché (H/F)
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