Planificateur travaux maintenance h/f

Planificateur Travaux Maintenance H/F, feyzin

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Vous rejoignez notre Agence SOM Saint-Priest (Groupe ORTEC), en assistance technique, épaulé par votre Manager, Céline, chez notre client à Feyzin (69).

Vous êtes Planificateur Travaux, sous la responsabilité directe du Chef de Projets Maintenance.

Vos missions si vous les acceptez :

1. Planification et Organisation des Travaux
o Elaborer le planning de réalisation des travaux en collaboration avec les entreprises en charge des travaux
o Suivre et mettre à jour des plannings de travaux
o Elaborer les plannings des travaux S+4 (adéquation charge et coactivités)
o Participer à la réunion journalière de travaux
o Suivre l’avancement des travaux et de la réalisation avec la rédaction de comptes rendus hebdomadaires
o Mise à jour d’un planning dynamique LEAN
o Identifier et intégrer les DPC/ DPS (Demandes de Prestations Supplémentaires) dans la Liste Unique de Travaux (LUT) ainsi que dans le planning
2. Coordination et Suivi des Travaux
o Suivre l’avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire
o Veiller au respect des délais et identifier les risques pouvant impacter la bonne exécution des travaux
o Mettre en place des indicateurs de performance pour analyser l’efficacité des interventions
o Contrôler la qualité des travaux réalisés et signaler toute non-conformité
o Assurer le suivi budgétaire des travaux planifiés
o Participer aux réunions journalières de travaux
o Assurer l’interface entre les différents intervenants (maintenance, production, sous-traitants, fournisseurs, etc.)
o Communiquer régulièrement avec les équipes sur le terrain pour adapter le planning en fonction des imprévus
o Rédiger et diffuser les comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux
o Collaborer avec les services HSE pour garantir le respect des consignes de sécurité et des règlements en vigueur

Pourquoi venir chez nous ?

* Mener des projets avec des industriels renommés
* Avoir accès à une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes
* Gagner en équilibre personnel avec la possibilité de télétravailler selon la mission (6 jours / mois)
* Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation
* Rejoindre un groupe en plein essor

Mais également d’autres avantages :

* Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant
* Si déplacements sur site client : IK et paniers repas
* 10 RTT / an, forfait cadre 218 jours, flexibilité horaire
* Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d’1h30)

Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d’Or), plan climat, développement durable et solidaire.

Réf : #LI-AL3 #SOM

Un peu de vous :

* Planificateur de travaux maintenance et/ou arrêts, vous avez :
* Une formation Bac + 5 d'Ingénieur généraliste avec des compétences de planification de travaux de maintenance et d'arrêts
* Une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la pétrochimie et chimie
* Une maîtrise des méthodes et procédures nécessaires à la gestion de projets
* Une bonne compréhension des procédés de raffinage dans leur ensemble
* Gestion de projets (Planning, ressources, coûts, délais)
* Maîtrise d’Excel et de MS Project
* Maîtrise et conscience des risques industriels
* Facilité à échanger entre les différents services clients et fournisseurs
* Formation : Risque chimique niveau 2

Vos atouts supplémentaires pour ce poste ? Vos qualités de bon communiquant (à l’oral et à l’écrit), votre dynamisme et votre prise d’initiative.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Et la suite de notre process de recrutement ?

Entretien téléphonique avec Alexandra, Chargée de Recrutement de l’agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase : nous planifions un entretien (physique ou TEAMS) approfondi technique et RH avec votre futur Manager.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l’aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !

Il n’y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

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