Description de l'entreprise
A PROPOS DE NOUS !
Vertbaudet est le pure-player leader européen du monde de l'enfant, au travers de 10 sites web adaptés aux besoins de chaque marché (France, Allemagne, Suisse, Royaume-Uni, Belgique, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Autriche et.com pour le reste du monde). En France, Vertbaudet est également présent dans 72 magasins.
Vertbaudet s'appuie sur une communauté de plus de 3 millions de parents, clients actifs de nos sites qui bénéficient d'une expérience d'achat personnalisée.
Vertbaudet développe à la fois une offre exclusive au travers de sa marque propre et propose également des marques leaders ou innovantes.
Par son expertise et sa créativité, Vertbaudet répond à tous les besoins des parents pour leurs enfants de 0 à 12 ans en Mode, Chaussures, Maison, Puériculture et Jouets.
Créé en 1963, Vertbaudet emploie plus de 1000 personnes en France et a généré un chiffre d'affaires supérieur à 330 millions € HT en 2023. Chez Vertbaudet, 4 valeurs fondamentales animent les équipes et guident l'ensemble de nos actions : Soyons Attentionnés, Soyons Responsables, Soyons Innovants et Visons l'Excellence.
Poste
Poursuivant une stratégie digitale ambitieuse, vertbaudet a décidé d'innover dans de nouveaux leviers de croissance en développant une marketplace One Stop Shop de l'univers de l'enfant. Vous rejoignez cette équipe au sein de la Direction de l'offre dans le cadre d'une création de poste.
LA RAISON D'ETRE DE VOTRE POSTE
Au coeur de la stratégie de développement de l'entreprise, vous serez chargé de contribuer au développement du chiffres d'affaires de l'entreprise en démarchant, accompagnant et fidélisant de nouveaux partenaires.
CE QUI RYTHME VOS JOURNEES
En collaboration avec les différentes équipes internes (juridique, offre, communication), vos missions principales seront les suivantes :
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires pour la plateforme (France et international)
- Recruter les vendeurs et négocier les contrats
- Garantir le processus d'onboarding et prendre en charge la gestion administrative (KYC), en lien avec nos équipes et prestataires
- En relation avec l'équipe Onboarding, accompagner les nouveaux partenaires dans la phase d'intégration et la publication de leur catalogue sur la plateforme
- Développer et garantir une relation commerciale de qualité avec les vendeurs
Profil
CE QUE NOUS APPRECIONS DANS VOTRE PROFIL
- Votre formation type Bac +3/5 Ecole de Commerce ou formation universitaire équivalente
- Votre expérience de 3 ans minimum au sein d'un poste similaire, idéalement dans le secteur du e-commerce
- Votre excellent sens relationnel et vos qualités de communication orale et écrite
- Vos capacités de négociation
- Votre rigueur et votre organisation
- Votre très bon niveau d'anglais, qui vous permet de mener des échanges et négociations en toute autonomie
Autant qu'à vos expériences professionnelles, nous nous attacherons à votre dynamisme, votre curiosité, votre compréhension de la marque et votre envie de vous immerger dans notre univers d'e-commerçant. Nous recherchons un collaborateur engagé, qui comprend les enjeux du business digital et qui possède un sens poussé de la satisfaction client.
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