Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et attaché(e) à la qualité de la relation client ? Vous recherchez un environnement stimulant, valorisant vos compétences et offrant de réelles perspectives d’évolution ?
Alors vous êtes sans doute le talent que nous attendons pour prendre en main un portefeuille de missions dont vous serez pleinement responsable.
Véritable bras droit direct des associés, vous rejoindrez une équipe dynamique à taille humaine, favorisant la proximité et la collaboration.
Votre rôle sera central dans le développement du cabinet, grâce à votre expertise technique, vos qualités humaines et votre capacité à fédérer.
Fort(e) d’une expérience significative de 10 ans minimum en cabinet d’expertise comptable, vous maîtrisez les enjeux liés à l’immobilier, aux holdings, ainsi que les aspects fiscaux complexes, vous permettant ainsi d’apporter une valeur ajoutée concrète à vos clients.
Votre sens de la rigueur, votre implication et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels pour contribuer activement à la croissance et à l’excellence du cabinet.
Missions principales :
- Gestion d’un portefeuille clients en expertise-comptable (principalement foncières et family office),
- Prise en main de la relation client au quotidien,
- Suivi budgétaire et la facturation de votre portefeuille,
- Animation, la supervision et la formation d’une équipe de 3 à 4 personnes,
- Réalisation de missions de tenue et de révision des comptes.
Votre environnement de travail :
- Cabinet totalement dématérialisé
- Parcours de formation personnalisé
- Membre du réseau ATH
- Co-fondateur de l’association SBC Global Alliance
- Évolutivité du poste avec perspectives d’association à terme
Processus de recrutement :
- Entretien en présentiel avec les Associés du cabinet
- Réponse définitive sous 15 jours maximum
Avantages :
- Temps de travail : 35 heures annualisée dans le cadre d'un accord d'entreprise
- Tickets restaurant à 9€ dont 60% pris en charge par l'employeur,
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
- Télétravail 5 jours par mois,
- Participation au transport à hauteur de 50%,
- Comité d'entreprise,
- Séminaire annuel.
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