Description du poste
Rattaché(e) au département Réglementation et Sécurisation Juridique de l'Urssaf Lorraine, vous contribuerez, sous la responsabilité du maître d'apprentissage, aux missions suivantes :
1. rechercher les arguments juridiques à partir des bases documentaires à disposition
2. identifier les pièces nécessaires à l'instruction des recours
3. prendre contact avec les cotisants ou les différents services pour tous compléments utiles
4. instruire les recours amiables en rédigeant les mémoires qui seront présentés à la CRA
5. ou instruire les recours judiciaires en rédigeant les conclusions à produire en justice.
6. assurer le suivi administratif des dossiers contentieux
7. participer aux réunions de service et appliquer les consignes de traitement
Profil recherché
Vos compétences
8. Posséder des connaissances en droit du travail, droit de la Sécurité sociale, procédures civiles ou pénales et des base solides en droit privé
9. Être organisé(e) et rigoureux(se)
10. Connaître les techniques de recherche documentaire (textes et jurisprudence),
11. Mettre en œuvre les méthodes d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique appropriées au dossier à traiter et au destinataire,
12. Elaborer des dossiers structurés et accessibles, consultables par des tiers non-juristes
13. Maîtriser les outils bureautiques Office, être capable d'apprendre rapidement à utiliser les bases de données internes et le système d'informations de l'Urssaf.
14. Aimer travailler en équipe et toujours dans la bonne humeur.
Votre formation
15. Master II droit privé
Si vous êtes motivé(e) par l'opportunité de développer vos compétences professionnelles au sein d'une équipe dynamique et engagée, rejoignez-nous en alternance ou en apprentissage. Postulez en ligne.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au service de la protection sociale des citoyens !
Informations complémentaires
Avantages :
16. Salaire mensuel + 13ème mois + prime de vacances
17. Intéressement
18. Remboursement des abonnements transport à hauteur de 66%
19. Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
20. Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, …)
21. Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence
Alternant(e) Juriste en Droit Social
URSSAF D'ALSACE
29. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
30. Localisation MULHOUSE
31. Niveau NIVEAU 4
32. Publié aujourd'hui
33. Limite de candidature le 02/06/
34. Référence NVHADD
Technicien administratif - recours contre tiers H/F
CPAM DU BAS-RHIN
35. Type de contrat CDD
36. Localisation HAGUENAU
37. Niveau NIVEAU 3
38. Publié depuis 1 semaine
39. Limite de candidature le 07/06/
40. Référence NVHADD
Assistant juridique et contentieux F/H
CPAM DE MOSELLE
41. Type de contrat CDD
42. Localisation Metz
43. Rémunération 1 € par an
44. Niveau NIVEAU 4
45. Publié depuis 2 semaines
46. Limite de candidature le 04/06/
47. Référence NVHADD
Gestionnaire juridique et contentieux (F/H)
CPAM DE MOSELLE
48. Type de contrat CDD
49. Localisation Metz
50. Rémunération 1 € par mois
51. Niveau NIVEAU 4
52. Publié depuis 3 semaines
53. Limite de candidature le 23/05/
54. Référence NVHADD
Agent enquêteur - Service Lutte Contre la Fraude F/H
CPAM DE MOSELLE
55. Type de contrat CDD
56. Localisation METZ
57. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
58. Niveau NIVEAU 3
59. Publié depuis 1 mois
60. Limite de candidature le 10/06/
61. Référence NVHADD
Technicien juridique - contrat d'alternance H/F
CPAM DU BAS-RHIN
62. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
63. Localisation SELESTAT
64. Niveau NIVEAU 3
65. Publié depuis 1 mois
66. Limite de candidature le 31/05/
67. Référence NVHADD
Stage Juridique - Droit de la Protection sociale
CPAM DU HAUT-RHIN
68. Type de contrat Stage
69. Localisation MULHOUSE
70. Publié depuis 2 mois
71. Limite de candidature le 30/06/
72. Référence NVHADD
Alternance / Master I ou II Droit social/Droit de la Protection sociale
CPAM DU HAUT-RHIN
73. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
74. Localisation MULHOUSE
75. Niveau NIVEAU 3
76. Publié depuis 2 mois
77. Limite de candidature le 30/06/
78. Référence NVHADD
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