RESPONSABILITÉS :
Environnement de travail :
Dans le contexte de la mise en place du projet DEMOES@CY (financement Programme d'Investissement d'Avenir de 6.5M€ pour 36 mois) CY Cergy Paris Université recherche un / une Tech Lead.
CY Cergy Paris Université (CYU) et les 11 membres de CY Alliance, représentatifs de la diversité de l'enseignement supérieur français, portent le projet de Démonstrateur du Numérique DEMOES@CY visant à développer le Campus Virtuel AREL (Atelier de Ressources E-Learning) afin de pouvoir proposer aux usagers un seul et unique produit opensource.
En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique du projet DEMOES@CY, tout en accompagnant une équipe de développeurs spécialisés en Java et PHP. Vous serez responsable de la qualité technique, de l'architecture et de l'évolution des solutions mises en place pour AREL, tout en veillant à la bonne exécution des projets dans le respect des délais.
Missions principales :
Gestion globale du projet DEMOES@CY :
- Coordination des développements techniques du projet.
- Suivi des jalons du projet et mise en œuvre des groupes de travail développement et architecture de l'application AREL.
- Gestion des livrables et reporting aux parties prenantes du projet.
- Participation à la conception et à l'expérimentation des dispositifs mis en place dans le cadre du projet.
- Evaluation en interne et en externe des dispositifs conçus.
- Définition des jeux de tests avec les utilisateurs clés et mise en place de recettes par module.
- Gestion et vérification de la rédaction des documentations techniques : produit, développement, paramétrage, architecture, et préconisations techniques.
Responsabilités :
- Encadrement technique :
- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs Java et PHP dans la réalisation des projets.
- Conseiller sur les choix techniques et bonnes pratiques à suivre.
- Effectuer des revues de code et garantir la qualité des développements.
- Développement et innovation :
- Réaliser des POCs pour tester de nouvelles approches techniques.
- Contribuer au développement des fonctionnalités clés de l'application AREL.
- Proposer des solutions innovantes et pertinentes pour le projet.
- Veille technologique et formation :
- Assurer une veille pour intégrer les nouvelles technologies dans le projet.
- Former les développeurs et les accompagner dans leur montée en compétences.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, vous avez une expérience significative dans la gestion de projet de développement. Une expérience dans le domaine de l'ingénierie de la formation et du numérique éducatif ainsi que dans l'enseignement supérieur est appréciée.
Compétences :
- Solide expérience et compétences en gestion de projets complexes impliquant de nombreux acteurs
- Rigueur et sens des procédures de pilotage et de rendu des livrables
- Connaissance en J2EE, php base de données relationnel et échanges via des API
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
- Méthodologie Agile
Qualités :
- Faire preuve de rigueur
- Capacité de conceptualisation
- Capacité de dialogue
- Travail d'équipe
- Sens de l'écoute, sens du contact, de la communication et de la résolution de problèmes avec tous les partenaires
Conditions de travail :
- Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) et par voie de détachement pour les agents titulaires.
- 38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an
- Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
- Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
- Politique de formation interne développée
- Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
- Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible
- Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Rémunération :
- Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE)
Experience: Expérience exigée
Qualification: Cadre
CY Cergy Paris Université, université pluridisciplinaire, représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 26 000 étudiants répartis sur 14 sites.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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