Innova Solutions accompagne ses clients sur toute la France et offre à ses candidats des postes dans les secteurs de l’IT et de l’Engineering.
Dans le cadre d'un projet confidentiel dans le secteur de la Défense, nous recherchons un.e Ingnénieur(e) Automaticien en charge de moderniser et de migrer des programmes d'automates anciens vers un environnement plus récent et performant.
✅ Intervenir sur plusieurs automates programmables industriels (PLC) actuellement sous le logiciel historique
Effectuer la migration des programmes vers le logiciel actuel, avec une adaptation au format et aux fonctionnalités du PLC choisi.
Veiller à la conformité avec les normes de programmation et d'automatisation industrielles.
Traduire et adapter les descriptions fonctionnelles en anglais technique.
Mettre à jour les documents existants en intégrant les modifications effectuées dans le cadre du projet.
Développer et exécuter des tests de validation sur bancs d'essais afin de s'assurer du bon fonctionnement des nouveaux programmes. Pour cela, des déplacements sur site seront nécessaires (1 à 2 semaines) pour superviser les phases de test et d'intégration.
Ce projet s'inscrit dans un environnement normé et exigeant, nécessitant rigueur, précision et un bon esprit d'analyse.
#Expérience professionnelle : 5 ans minimum en automatisme
Maîtrise des automatismes industriels (Siemens, Schneider Electric, ABB, Rockwell...) et des API (Automates Programmables Industriels)
Expérience en programmation et validation d'automatismes pour les systèmes critiques.
Connaissance en communication industrielle : Modbus, CANopen, Ethernet/IP, Profibus, Profinet
Formations : Idéalement titulaire d'un Bac +5 en informatique industriel
Bon niveau en anglais technique requis
✅ Vous avez au moins une expérience en programmes d'automatisme
Contrat : CDI / Freelance
#Télétravail partiel : à définir
#Langue de travail : français obligatoire
⏳Il s'agit d'un projet innovant pour améliorer la productivité et les performances des produits industriels.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Mélina vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.
#Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !
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