Nous recherchons un profil d’électricien monteur-câbleur industriel expérimenté (H/F) pour rejoindre nos équipes. Le poste consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffret de protection…).
Missions du poste :
- Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication
- Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchaînement des opérations (lectures de plans/schémas électriques et mécaniques)
- Effectuer le montage/ assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires
- Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur
- Effectuer des travaux de perçage, taraudage, façonnage de pièces (tôles, écrans ….)
- Effectuer un autocontrôle visuel/mécanique pour garantir le niveau de qualité optimal
- Effectuer des consultations, des recherches ou des déclarations dans le système informatique
- Participer à l'amélioration (réalisation de standards, signaler les écarts au standard, résolution de problèmes)
- Contribuer au suivi et au maintien des équipements de production (rangement, nettoyage, maintenance 1er niveau, métrologie…)
Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim
Nos sites sont accessibles en voiture ou par le train (gare de Benfeld à proximité)
Horaires de travail : en équipe 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 ou en journée : 7h00-14h30 sur régime 35h avec possibilité de faire du 39h ou 43h/semaine selon charge d’activité.
- Issu(e) d’une formation technique en électricité de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique
- Expérience significative en câblage industriel
- Expérience en mécanique (assemblage/montage)
- Bonnes connaissances en électricité
- Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques
- Organisé(e), rigoureux
- Profil manuel et aimer la technique
- Apprécier le travail en équipe
Démarrage dans le cadre d'un contrat intérim puis passage en Contrat à Durée Déterminée avec des avantages tels que :
- Environnement de travail stimulant, convivial, sain et bienveillant.
- Rémunération selon expérience + Prime équipe (pour 2x8) + indemnité de déplacement.
- Intéressement à la performance de 15% du salaire de base garanti, defiscalisable en cas de placement sur plan épargne entreprise.
- Intéressement aux résultats + Participation aux bénéfices
- Restaurant d’entreprise
- Mutuelle Santé (contrat familial avec régime de base ou surcomplémentaire) prise en charge par l’employeur à 50% + Prévoyance.
- Comité Social & Economique (CSE) : attribution de chèques vacances, subvention garde d’enfants, bons d’achat (rentrée scolaire, naissance, mariage…), fête de Noël pour enfants, activités sportives, voyages, billetterie…
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.