Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.
L'agence d'emploi Temporis Bessines sur Gartempe recherche pour un de ses clients un employé libre service polyvalent
Vos missions :
-Participer à l'arrivage et la mise en rayon des produits
-Montage et démontage des rayons en respectant les plans et les consignes de l'implantation
-Réapprovisionement des rayons
-Contrôler le balisage, l'affichage, et l'étiquettage des prix et promotions
-Renseigner les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions.
- Scanner et enregistrer les articles à la caisse de manière précise.
- Accepter les paiements en espèces, par carte de crédit.
- Rendre la monnaie correctement et émettre des reçus.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la caisse et de la zone environnante.
- Gérer les files d'attente et minimiser les temps d'attente.
- Fournir un service client de haute qualité en résolvant les problèmes ou en dirigeant les clients vers le personnel approprié.
- Respecter les politiques et les procédures de l'entreprise en matière de caisse et de sécurité.
Exigences :
-Autonome, responsable disposant d'une bonne condition physique, apte au port de charge
- Maîtrise des procédures de caisse, y compris l'utilisation de terminaux de paiement.
- Compétences en gestion de l'argent et calcul mental.
- Excellent service à la clientèle et compétences de communication.
- Attitude amicale, professionnelle et orientée client.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes.
- Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends et les jours fériés.
Vous ferez 30 heures hebdomadaires à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!
Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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