Référent éducatif enfance itinérant h/f

Le Département du Lot recrute

un référent éducatif enfance itinérant h/f

Chef de file de l’action sociale, le Département du Lot œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.

Une de ses missions phares ? La protection de l’enfance.

Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de l’intérêt de l’enfant !

Modalités contractuelles

Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat de concours, par voie statutaire,

Si vous n’êtes pas fonctionnaire, en CDD de 3 ans (renouvelable) avec perspective de CDI après 6 ans.

Contexte & missions

La Solidarité est une mission phare du Département et ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social polyvalent.

Trois services territorialisés (secteurs de Figeac, Cahors et Gourdon) déploient au quotidien les politiques d’action sociale au plus près des usagers.

Rattaché directement à la direction adjointe Territoires, Insertion, Logement et au sein d’une équipe de 4 professionnels, le référent éducatif enfance itinérant intervient en renfort ou en remplacement auprès des 3 services territoriaux des solidarités.

Vos missions en tant que référent éducatif ?

En concertation avec l'équipe enfance du secteur, assurer aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles, par des actions d’évaluation et d’accompagnement (prévention et protection).

Vous veillez à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l’enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire.

Vos principales activités ?

accompagner les enfants accueillis, en suppléance d'un référent absent, ou en renfort,

préparer, organiser et assurer le suivi, la médiation des droits de visite (lieux, périodicité…)

participer à l’évaluation des informations préoccupantes (RIP).

Votre profil

Impérativement titulaire du diplôme d’état d’Educateur spécialisé ou d’Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale, du permis B et d’un véhicule, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.

Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance.

Votre plus ?

Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Lieu et modalités de travail

Poste à temps complet

Poste en résidence administrative à définir en fonction du candidat retenu, soit à Cahors, à l’Hôtel du Département, Regourd, avenue de l’Europe ou à Saint-Céré à la Maison du Département, 284 rue Robert-Destic ; dans des locaux récents, agréables, fonctionnels dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable.

Stationnement possible et gratuit sur place.

Rémunération

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie A de la filière sociale de la FPT

Primes mensuelles : 490 € bruts

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !

Primes mensuelles : 490 € bruts

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

Avantages

Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.

Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.

De multiples possibilités d’évolution en interne.

Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).

Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.

Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.

Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Postulez avant le vendredi 4 octobre 2024.

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !