Coordinateur dispositifs « accompagnement jeunes - aioa » h/f

Vous ferez partie du Pôle "Accompagnement des publics jeunes " de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle, en équipe avec la Coordinatrice pédagogique CEJ, le Chargé de projets Santé/Citoyenneté/Mobilité et les Conseillers en insertion professionnelle.

Vous aurez 2 missions :
1. Piloter l'activité au niveau technique et partenarial des dispositifs Accueil Information Orientation Accompagnement : RSA, Insertion par l'Activité Economique, Jeunes sous main de justice, Coach jeunesse et Aide Sociale à l'Enfance.
2. Animer les équipes dédiées à ces dispositifs

Et plus précisément :

1. Piloter l'activité au niveau technique et partenarial des dispositifs AIOA : RSA, IAE, Jeunes sous main de justice, Coach jeunesse et ASE.
- Assurer un parcours cohérent et le bon déroulement des dispositifs : participer à la construction et à la mise en place des plans d'actions pour chaque dispositif, contrôler et suivre les missions et reporting, .
- Coopérer avec les partenaires extérieurs, assurer la promotion des dispositifs, préparer les comités techniques et de suivi (sur la base des éléments donnés par l'équipe)
- Assurer une veille sur les différents dispositifs

2. Animer les équipes dédiées à ces dispositifs (15 Conseillers en insertion professionnelle)
- Animer et organiser l'activité opérationnelle de l'équipe au quotidien sur les dispositifs en fonction des directives et objectifs fixés (organisation, relation avec les publics et partenaires, .)
- Aider l'équipe sur ses choix méthodologiques au niveau de l'accompagnement du public
- Gérer les temps de l'équipe (organisation des RDV, organisation des congés et absences, .) Et assurer ponctuellement le remplacement des collègues absents : recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel de la situation des jeunes bénéficiaires
- Animer les réunions d'équipe, en lien avec la Responsable de pôle et la Coordinatrice pédagogique CEJ
- Assurer le suivi régulier de l'activité de l'équipe : complétude dossiers, saisie dans les bases informatiques, bilans.
- S'assurer de la bonne gestion logistique (réservation de salles, fournitures, .)
- Relayer toutes informations utiles à la Responsable, aux collègues, aux équipes

Pourquoi les rejoindre ?
- Il s'agit d'une création de poste
- CDD à pourvoir au plus vite - date de fin : 31/12/2025. Possibilité de prolongation en fonction des projets et financements
- Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires
- Salaire : vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 14 + 20 points complémentaires pour la compétence «Assurer l'organisation, la continuité et la cohérence opérationnelle d'une équipe »)

Votre profil
Vous avez impérativement 2 ans minimum d'expérience dans le secteur social ET vous avez déjà managé/animé une équipe (en tant que manager ou dans le cadre d'un projet).
Les profils ne présentant pas ces 2 critères ne seront pas étudiés.

Vos atouts pour réussir :
- Capacités à animer une équipe, à la motiver en favorisant une dynamique positive et un travail collaboratif autour d'objectifs communs
- Bonne compréhension des enjeux, publics et dispositifs d'accompagnement
- Capacités à planifier les activités, suivre les objectifs, évaluer les actions
- Force de proposition, capacités à ajuster votre accompagnement en fonction de l'équipe, des projets et dispositifs, des publics
- Rigueur et organisation
- Excellent relationnel, travail en équipe et avec les partenaires, capacités à faire le relais aux collègues et à votre responsable

Experience: 2 An(s) - secteur social ET manager

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale